《社評》當心加薪導致物價上漲

台灣新生報

總統蔡英文說要解決年輕人低薪問題,並說希望年輕人月薪三萬元以上是她的夢想;立刻行政院與各部會均熱烈討論如何達成目標。

如果有關心政局的人都可以看出蔡總統此舉的用意,退休公務員年金改革可能喪失近五十萬人的關愛。勞基法一修再修,又可能失去二、三百萬名勞工的支持,今年適逢被指為「期中考」的地方選舉即將舉行,如果再沒有收攬民心的政策,將嚴重影響地方選舉,萬一「期中考」未能維持現況以上,接著就直接衝擊到全國總統大選了,解決年輕人低薪問題就此匆促產生。

我國是自由資本主義社會,資方與勞方本來就是勞動力供給與需求的市場問題,剝削與被剝削者基本上是無法平衡,勞工永遠不會認為自已薪水太多了;而資方總是嫌自已賺太少,想一想辦法看能否再將成本壓低,包括人事成本,讓自己多賺一些。

行政院由施俊吉擔任解決低薪問題的總召集人,各部會信誓旦旦,紛紛發言,好像年輕人即將月領三萬元似的,其實加薪涉及的層面是複雜而龐大,除了勞動供需面、產業面與制度面等三大結構問題之外,還有涉及全民的物價波動問題。

行政院認為青年低薪以從事服務業、餐飲業佔最多數,這些業者的資方老闆是以自已成本及利潤為考量去聘請勞工,沒有利潤資方老闆就不幹,所以勞工的薪資是由其與受聘勞工決定,政府要提高服務業及餐飲業勞工薪資,若不是由政府補貼就只有提高產品價格與服務項目的費用一途,前者也是全民埋單,後者就是物價上漲,受害者也是全民。

我們最怕的後果是勞工所加的薪水,被上漲的物價吃掉了,有加等於沒有加,換來的是幣值貶值而已。

另一個令人擔心的問題是勞工失業。當勞工薪水要上調,資方為了壓低成本,會減低勞工人數,原來用五個人減掉二人,讓三個人增加薪水,達到政府要求的標準,失業潮可能就此產生。

解決青年及服務業低薪問題,我們請政府從長計議,逐步踏實進行,以達到實質加薪的目的而沒有物價波動及失業問題。

你可能還想看