《社論》五一的美麗與哀愁

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今年的「五一勞動節」,有著一股淡淡的美麗與哀愁,美的是勞工有連假可放,可以多陪陪家人,哀的是勞工薪情仍在低檔迴盪,五一過後必須再度回到現實。

此次「五一行動聯盟」發起的勞工大遊行,高呼政府要正視勞動問題,盡速提出改革方案,這番景象與過去似曾相識,也凸顯了勞工問題迄今仍未獲妥善解決,政府的承諾也並未如期兌現。

在這次大遊行中,包括勞工團體、各產業工會以「加薪、保年金」為主要訴求,在總統府前凱達格蘭大道上,大聲要求政府要以具體方案,回應勞工多年來面臨的問題,並砲轟蔡政府「落漆」,對勞工的照顧只淪為口號,承諾至今仍無法落實。

街頭的吶喊除了比聲量,還要比陣仗,但當數千名勞工一路高呼「薪資要提高、年金要保障」、「工資要三萬、勞保反修惡」、「薪水沒提升、勞工不敢生」的同時,若政府仍實問虛答、置若罔聞,勞工的期待終將落回原點。

去年受疫情影響,多數產業都受到疫情衝擊,全國產業總工會直指,基本工資審議委員會在去年八月召開後,做了有史以來最少幅度的調整,最低薪資從二萬三千八百元調整至二萬四千元,調幅僅有○.八四%,但根本無法在台北市過活。今年經濟成長率預計可達四.六%以上,但行政院長蘇貞昌等政府高官指台灣經濟成長狀況良好,若既如此,經濟成長果實就應與勞工共享,基本工資就應該調高,因此呼籲總統蔡英文應盡快落實最低薪資三萬元的承諾。

五一勞工嗆政府大遊行行動,有的人認為與過去似無太大的差異,既無差異,即凸顯問題並未解決,政府的承諾也尚未兌現。五一行動聯盟直指政府官員只會說「政府沒有倒,勞保不會倒」,卻沒有說會不會「只是變得非常少」,因此要求政府應就勞保破產危機與社會展開公眾對話。這一點政府必須拿出作為,為廣大勞工解惑。

受疫情影響,近來許多商業活動紛紛停擺,許多企業頻傳減薪、裁員及倒閉,職場環境更加嚴峻,年輕人開始感到憂慮,加上政治不斷的內耗,台灣競爭力已嚴重受到影響。今年的訴求,再度喊出勞工心底的悲鳴,而這些訴求年年依舊,直到迄今仍可適用,倘若政府對勞動權益改善空間仍無大作大為,勞資緊張關係依舊,勞工的吶喊,恐怕只能徒呼負負。