《社論》五一的美麗與哀愁

今年的「五一勞動節」，有著一股淡淡的美麗與哀愁，美的是勞工有連假可放，可以多陪陪家人，哀的是勞工薪情仍在低檔迴盪，五一過後必須再度回到現實。

此次「五一行動聯盟」發起的勞工大遊行，高呼政府要正視勞動問題，盡速提出改革方案，這番景象與過去似曾相識，也凸顯了勞工問題迄今仍未獲妥善解決，政府的承諾也並未如期兌現。

在這次大遊行中，包括勞工團體、各產業工會以「加薪、保年金」為主要訴求，在總統府前凱達格蘭大道上，大聲要求政府要以具體方案，回應勞工多年來面臨的問題，並砲轟蔡政府「落漆」，對勞工的照顧只淪為口號，承諾至今仍無法落實。

街頭的吶喊除了比聲量，還要比陣仗，但當數千名勞工一路高呼「薪資要提高、年金要保障」、「工資要三萬、勞保反修惡」、「薪水沒提升、勞工不敢生」的同時，若政府仍實問虛答、置若罔聞，勞工的期待終將落回原點。

去年受疫情影響，多數產業都受到疫情衝擊，全國產業總工會直指，基本工資審議委員會在去年八月召開後，做了有史以來最少幅度的調整，最低薪資從二萬三千八百元調整至二萬四千元，調幅僅有○．八四％，但根本無法在台北市過活。今年經濟成長率預計可達四．六％以上，但行政院長蘇貞昌等政府高官指台灣經濟成長狀況良好，若既如此，經濟成長果實就應與勞工共享，基本工資就應該調高，因此呼籲總統蔡英文應盡快落實最低薪資三萬元的承諾。

五一勞工嗆政府大遊行行動，有的人認為與過去似無太大的差異，既無差異，即凸顯問題並未解決，政府的承諾也尚未兌現。五一行動聯盟直指政府官員只會說「政府沒有倒，勞保不會倒」，卻沒有說會不會「只是變得非常少」，因此要求政府應就勞保破產危機與社會展開公眾對話。這一點政府必須拿出作為，為廣大勞工解惑。

受疫情影響，近來許多商業活動紛紛停擺，許多企業頻傳減薪、裁員及倒閉，職場環境更加嚴峻，年輕人開始感到憂慮，加上政治不斷的內耗，台灣競爭力已嚴重受到影響。今年的訴求，再度喊出勞工心底的悲鳴，而這些訴求年年依舊，直到迄今仍可適用，倘若政府對勞動權益改善空間仍無大作大為，勞資緊張關係依舊，勞工的吶喊，恐怕只能徒呼負負。