《社論》東奧創史上最佳成績 未來如何培養運動員才是重點

東京奧運正在如火如荼進行中，截至昨（三）日台灣奧運獎牌數在世界各國排名第十七名，累計共奪下十面奧運獎牌，分別是二金、四銀、四銅、還有一面拳擊保底銅牌，也已創下自一九八四年洛杉磯奧運後，我國獲得最多獎牌的一屆夏季奧運賽事，讓全台籠罩在奧運熱中；但當大家都在關心奪牌或天才選手表現時，可有看到未奪牌，卻一樣把青春堆疊到國家使命上的運動員？或選手在享受光芒退役後，國家未來對運動選手養成路仍未完善，讓我們只能不斷等待下一位「個案」明星神救援。

一個國家的體育選手養成是百年大計，以往台灣各協會的管理被看出漏洞百出，在，在所有運動先進的國家，理想上都是以歐美這種企業化經營模式在運作各單項運動的同時，台灣卻是長期仰賴政府資源的挹注，才有辦法繼續運作下去呢？這根本的原因實際上就出自於台灣的社會瀰漫著「萬般皆下品，唯有讀書高」的氛圍相同，許多人都是只有在國家代表隊選手於國際賽取得良好的成績時，才會開始不定時的關注，「假借這些為國爭光的虛榮心」來關心國家代表隊選手，但現實上，何嘗不是許多人認為「運動不應該花錢」、「運動是不會讀書的人才去的」傳統心態；再者，目前的現況是政府資源多半集中在成人階段後，但是基層的中小學培育資源還是相當有限，許多運動競技幼苗在要開始萌芽的階段，就遭遇了許多訓練上的困難，選手需要的不只是錦上添花式的補助，而是更需要雪中送炭的支持！

而以往選手的培育，由國家力量（預算）來負擔，常常會造成公平性的質疑以及收割的指責，但若可以比照企業獎勵投資條例的精神，鼓勵企業贊助選手培育，如果旗下選手奪牌，該企業用在選手培育的費用可以在獎牌獎金範圍內全額抵稅，這樣國家完全賺到，因為只有表現好的選手才會用到國家的錢，而企業則是會精打細算，贊助有潛力的選手，得獎時本金收回，淨賺的是名聲和廣告，如此也可創造雙贏；除了選手外，我們也建議政府要立法，將這些辛苦為國爭光奮戰的從業人員爭取特殊勞動關係「體育專法」來保障他們人生上的保障，而不是錦上添花或免洗餐具，用完就丟，此次奧運重點，已不僅是我們還能給已經取得佳績的選手做什麼，而是該準備放眼下一屆，看看國家能為運動員做些什麼。