禁工作日連休5天！台中社會局挨批慣老闆

台中市社會局又惹議！繼市府日前調整敬老愛心卡補助挨批，要求員工轉發澄清稿列入年度考核後，又遭員工投訴禁止工作日連休逾5天不合理！社會局解釋只有在業務繁忙或有執行需求時才會要求同仁配合，但市府人事處表示並無違法，指員工若堅持請假就算曠職須扣薪，挨批根本帶頭當慣老闆！

據《蘋果》報導，社會局員工投訴局長李允傑1月在局務會議上指示全體員工不能連休5天，認為很不合理！副局長陳仲良強調工作與同仁請假權益都會兼顧，但業務繁忙或有執行需求時才會要求同仁配合，絕非禁止連休；市府人事處則指出公務員請假規則並無規範到連續休假，所以並無違法，若員工堅持請假就算曠職須扣薪。

有網友認為休假是基本權利，質疑市府帶頭當慣老闆，也有人表示禁止連休逾5天等同不准員工出國，應保留彈性不該硬性規定。

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