移工每月繳勞保卻領不到!勞團籲:規劃離境一次領方案

芷涵 李
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<p>「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)</p>

「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)

<p>「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)</p>

「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)

「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)
「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。(圖/翻攝自台灣國際勞工協會臉書)

「2020工鬥」今天赴行政院抗議,提出三點訴求:盡速啟動規劃基礎年金政策討論、重視移工人權,規劃移工離境一次請領的方案、以及立即召開年金改革座談會,避免勞保財務問題日趨嚴峻下,壓縮社會對話空間,最終導致倉促推動政策引發民怨的惡果。

其中,針對移工離境一次領保部分,參與抗議的「台灣國際勞工協會」指出,台灣有75萬移工,卻面臨同工不同酬的不平等現象。適用勞基法的產業移工,儘管與本勞一樣按月繳交勞保保費,卻多在工作幾年後離開台灣回母國,受限於時空環境等因素,鮮少有人能在年屆退休之時返台請領勞保老年給付,導致移工未能與本勞享有同等的退休保障;再加上許多雇主僅以勞保最低極距繳納勞保保費,使得保費收入亦有所短少,因此呼籲政府規劃移工離境一次請領勞保的方案,以落實移工權益。

延伸閱讀:社福移工不適用勞基法 基本薪資怎麼調都無感

而社福類移工狀況更慘,至今仍與勞基法脫鉤,基本薪資只有一萬七千元起跳,根據勞動部 2019 年釋出的薪資調查報告顯示,社福類移工總薪資平均為1,9947元,經常性薪資則為1,7550元,且無法隨勞基法基本薪資調漲而調整,不僅同工不同酬,薪資差距還不斷擴大,連最基本的勞動條件都無法獲得保障。

「台灣國際勞工協會」表示,台灣引進移工30年至今,移工同樣付出勞力為台灣創造經濟果實,卻面臨與本勞同工不同酬的差別待遇。移工由於是「非公民」身份,在針對自身相關的政策制定上,完全沒有參與的權利,相當不公平。並強調「同工同酬是基本人權」,呼籲政府立刻調查全台移工同工不同酬的現象並加以改善。

行政院代表則出面收下「2020工鬥」的陳情書,表示將持續收集各界意見,也會把意見陳報上去,由勞動部審慎評估。

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