空難後離職 前興航副機師判賠違約金

復興航空發生澎湖及南港空難後，陳姓副機師以公司無法提供安全的飛航環境為由離職，復興依雙方契約興訟追討訓練費用及違約金。台灣高等法院今天判副機師應賠130萬餘元定讞。

復興航空主張，民國100年7月間與陳姓副機師簽約，副機師接受公司安排受訓，公司負擔訓練費用並給付生活津貼，陳姓副機師取得副駕駛員資格後，雙方再簽約，約定陳姓副機師從100年12月20日至110年12月19日受僱，共計10年，如提前自行離職，須支付訓練費用賠償130萬元及懲罰性違約金（6個月薪資）。陳姓副機師後來在104年4月底離職，復興航空提告求償。

陳姓副機師主張，他為復興航空ATR機隊副駕駛員，同機隊陸續於103年7月23日發生澎湖空難，相隔半年又在104年2月4日發生南港空難，公司無法提供適當安全的工作環境，且工時、工作內容有危害他身體健康的疑慮，基於生命安全，他提前終止勞動契約。

高院調查，陳姓副機師無法舉證已要求公司改善飛安而無效果，依照雙方契約，約定任職10年，陳姓副機師尚有6年7月又20日未達成，比例為66%，陳姓副機師應負66%的賠償責任。

高院指出，訓練費用賠償新台幣130萬元的66%為85萬8000元，懲罰性違約金（6個月薪資為67萬5000元）的66%為44萬5896元，共計陳姓副機師應賠償130萬3896元，全案定讞。