給團隊足夠空間 宜昌國中陳玉明校長獲領導卓越獎

投身教職近三十年，花蓮縣立宜昌國中校長陳玉明教學領導資歷豐富，還曾借調花蓮縣政府教育處擔任處長，他擅於創新教學、擘畫願景，並給予團隊空間與信任，共同為學生學習努力。在教育上的用心與付出，獲教育部110年度校長領導卓越獎的肯定。

歷任玉東國中、化仁國中及宜昌國中，還曾借調擔任教育處長三年半，陳玉明校長總能在既有的教學資源與基礎上，擘畫未來。宜昌國中教師陳俊誠說，原以為「當過處長的校長會很強勢」，但沒想到，校長不近平易近人，還非常為大家著想，尤其，相當有耐心。

陳俊誠老師說，學校近年來推動沉浸式英語教學，剛開始，學校老師們都不看好，陳校長也不強迫，只是鼓勵大家儘量嘗試，並且以身作則，包括以英語致詞等，讓老師們不再抗拒，甚至還主動組成社群、跨領域共備。

陳玉明校長說，自己其實是個「急性子」，只是，在學校事務上，真的急不得。身為校長，必須站在團隊的立場思考、成為領頭羊，陳校長說，老師們都是為了孩子們著想的，只要是為孩子好的事情，等待不會太久。

身為學校領導者，陳玉明校長分享，學校是一個團隊，唯有團隊被建造起來，大家凝聚了共識，才能創造學校的亮點。對於獲得校長領導卓越獎的肯定，他也將所得獎金捐出三分之二，成為教師專業發展基金，期許學校團隊能持續精進。