給薪標準 北市盼明確規範

張立勳/台北報導
中國時報

武漢肺炎疫情持續,多家民間企業針對防疫照顧假有彈性做法,北市副市長黃珊珊4日指出,市府是公家機關,公務員請假規則沒有防疫照顧假,僅能用家庭照顧假,使得2周假將有7天無法給薪,此外,還有適用《勞基法》的約聘雇人員、職工,防疫照顧假是否外加?該不該給薪?盼中央有明確的統一規範。

黃珊珊昨表示,雖然中央訂了防疫照顧假,但公務人員請假規則只能用家庭照顧假,1年有7天額度,2周有7天會給薪,另7天就算市府財源豐厚也無法給薪,在不給薪的狀況下,造成民間企業比照彈性給薪,希望中央有明確規範。

她說,除了公務員,市府還有臨時、約聘雇人員及職工,希望向中央爭取到《勞基法》有的家庭照顧假,外加防疫照顧假,另不要扣到家庭照顧假,由公務部門先做表率。

此外,中央防疫政策口罩採配給方式,民眾7天可購買2片口罩,黃珊珊認為,以徵用、配給方式是較正確做法,中央應該盡了全力,大家就共體時艱,對於市府各機關口罩需求提報,她說,市長柯文哲要求誠實申報,虛報或是報了以後沒用完都要檢討,現在中央只給13萬片,一定想辦法補齊19萬片,讓每個機關都能拿到該有的口罩。

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