缺額又迎退休潮 台東陷警力荒

人力荒蔓延警界，台東縣警察局今年短缺104名警力，29所偏鄉派出所實施「聯合服勤」，整合鄰近2所警力共同執勤，但明年又將迎退休潮，預計超過100人申請退休，恐陷警力黑暗期；對此，縣警局表示，將積極爭取補足人力，縣議員則允諾，支持優化辦公環境。

台東縣警察局編制員額以1115人為限，現有1011人，不足104人。有鑑於警察勤務新制上路，自去年起規畫台東分局、關山分局、成功分局及大武分局所屬偏鄉小型派出所「二合一」，實施「聯合服勤」。非主力所於上午8時至晚間10時由守望警力值班，主力所則維持警力24小時值勤。

台東縣警局公關科長尤正廷表示，因應值勤新制規定，每名員警服勤更換班次時，應有連續11小時休息時間，每一派出所須有8名員警方可達「勤休平衡」，因此將警力不足、距離相近的小所整合共勤，保障員警都能符合職值勤規定。

台東縣共計29個偏鄉派出所採聯合服勤制，其中，關山分局轄下的海端派出所、初來派出所、龍泉派出所為「三合一」，其餘均為「二合一」；對此，台東縣議員簡維國認為，「沒事的時候，派出所在哪不重要；有事的時候，派出所警力要即時到場」，聯合服勤下，縣警局應強化區域聯防，建立民眾對於通報網絡及治安系統的信心。

尤正廷強調，聯合服勤的概念是將警力極大化，過去小所警力有限，無暇外出巡邏，整合之後，既有值班人力又有巡邏警力，見警率提高，馳援更即時。

話雖如此，但台東縣警力荒卻是一關又一關，縣警局明年將遇新一波退休潮，目前已有超過100人申請退休，警專或警特生因訓練期長達1至2年，無法銜接缺口，警政署則是「缺多補少」，每年補給人力僅約40餘人。

尤正廷坦言，明年將是一段艱困時期，將極力爭取人力增補到位。簡維國表示，會持續優化警察機關辦公環境，砥礪基層員警工作士氣，達到良好治安成效。