聯發科阻3員工奔敵營 法院准了

林偉信╱台北報導

中國時報【林偉信╱台北報導】 爆發內鬼疑竊小米晶片的聯發科公司,為避免遭挖角前員工將營業祕密洩漏給競業對手,緊急向法院聲請禁止3名離職工程師鄭國忠、徐祥哲及楊智翔,分別於明年4、5月前不得在香港商鑫澤公司任職。最高法院認定,3人確有洩密可能,昨裁准聯發科聲請確定。 對於法院裁定結果,鄭國忠等人的律師表示,員工權益沒有受到平衡保護,由於尚未收到裁定理由,不便多做回應。 這起國內晶片大廠阻止離職工程師奔赴敵營效力的官司,導因聯發科年初爆發研發部門資深工程師離職潮,經聯發科追蹤發現,離職工程師「恰巧」跳槽到今年2月才在台成立的港商鑫澤公司,他們似有計畫性的長期竊取手機晶片技術並帶往新公司。 聯發科除向檢方提起刑事告發外,認為鄭國忠等3人繼續在鑫澤台灣分公司上班,營業祕密將立即且持續遭侵害,並落入競爭對手中,將對聯發科及台灣IC晶片設計產業,乃至於台灣整體技術及經濟發展,產生無法彌補的損害,於是向法院聲請假處分。 智慧財產法院認為,聯發科工程師在離職時已預慮其有無法履行競業禁止規定,拒絕在離職單上簽署協定,鄭國忠等3人到鑫澤上班,有使用或洩漏聯發科機密資料的可能性,將對聯發科造成無可彌補的損害。 智產法院審酌鄭國忠等3人工作權,及聯發科可能因洩密的商業損失,裁定聯發科提供各逾百萬元擔保金,供3人作為薪資擔保後,准許聲請,鄭國忠3人不服再抗告,最高法院駁回定讞。