職場不敗法則？鄭俊卿：紀律、尊重、責任、積極

台灣數位匯流網蘇元和／台北報導

卸下台灣大哥大總經理職務，回顧過往33年的人生職涯裡，鄭俊卿最寶貴的經驗是什麼？鄭俊卿說，他最看重「工作態度」，四個關鍵：紀律、尊重、責任以及積極，這是職場不敗法則。

在台灣大哥大擔任總經理的日子，他說，在這裡達到了事業的最高峰，也為自己的人生提煉出更多價值，讓他做人處事越發沉穩，凡事能先退一步想，竭力讓每一件事情更加圓滿。

身為一個領導者，對他來講什麼又是最重要的核心價值？答案是創造一個以「Team Work」為核心，相互尊重的工作環境，建立「以心待人」的企業文化。

「職場不是競技場，而是跑步的競賽場，每個人在自己的跑道上，靠著自我努力揮灑汗水、獲得成就，而不是將成功踏在他人的失敗之上。」他說，能做到這些，最終一定會贏得別人發自內心的尊重，這就是良好的工作態度。

他說，英文一詞「master achiever」指的是那些堅定尋求成功與幸福的人，不論身處怎樣的逆境，總有辦法達到最終目標，心理專家在不同的master achiever身上發現了共同特質，其中之一就是「擁有屹立不搖的信念」。

他更以自身受到蔡明興的肯定並進到台灣大哥大為例說，「我很幸運，我的One level down CXO以及VP們都是master achiever，他們的工作態度、工作能力，以及工作績效表現，都是最值得大家學習的表率。」

在台哥大11年多的日子，他為他人生留下光輝戰役，如今卸任前，這封長達1500字、給全體同仁的公開信，字裡行間吐露出他感性與真性情的一面，也透露他的人生戰役不會至止而結束，他將繼續前進凱擘，為數位匯流而拚戰，繼續讓工作成為他的事業(Career)而不是職業(Job)，而這也是他要與每一位台灣大哥大同仁共勉之的話。

圖片來源：台灣大哥大提供

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