臺北勞動安全獎表揚績優單位與人員 共創友善健康職場環境

臺北市勞動局於今(3)日舉辦「勞動安全獎」頒獎典禮，今年共有25個單位及辦理職安衛業務優良、工安創意獎及特殊貢獻獎等24位人員獲獎，由臺北市副市長蔡炳坤與臺北市勞動局陳信瑜局長親自頒發獎牌給予表揚肯定。

臺北市副市長蔡炳坤在致詞時表示，「沒有勞安就沒有國安」，國家與產業的發展都是靠基層勞工的打拼，因此勞動安全是最為重要。他也說明目前北市針對勞動安全所推出的3支箭，第1支箭就是「勞安檢查」，今年的勞檢覆蓋率已經達到8成，目標在2022年達到100%，落實全面勞檢。第2支箭為「職安卡」，這是臺北市在105年所創新推出的政策，勞工接受衛生安全教育訓練後就能獲得一張職安卡，對自身安全有所暸解就能有所保障。最後1箭就是「勞條檢查」，這是在勞動局於近日所推出的創新服務，以健康檢查的概念，主動為事業單位進行勞動條件的檢查。

臺北市勞動局陳信瑜局長強調，勞工是企業的資產，她也樂見近年來有許多企業提高勞工職業安全的預算，甚至以創新的模式降低職業災害的發生。在得獎的事業單位中，大陸工程股份有限公司因覈實追加工地安衛費用、落實工地管理，其所報名三個工程皆入選優良單位，表現相當突出，潤弘精密工程事業股份有限公司運用BIM技術輔助施工安全評估，以3D模擬檢討施工風險，另外建國工程股份有限公司、潤泰營造股份有限公司、遠東百貨股份有限公司同時入選多個獎項，表現值得鼓勵；而勞動局今年推出「勞條健檢師」主動入場輔導服務，由專業的勞動條件檢查員至事業單位現場免費為事業單位勞工管理制度進行個案健檢，希望創造比較友善的勞動檢查環境。

陳局長也鼓勵企業單位管理人員及勞工朋友能訂閱臺北市勞動檢查處電子報，定期發布工作注意事項，像是今年臺北市4度創下歷史高溫，高溫環境作業注意事項就提醒工作者留意熱傷害及預防指引。

勞動部職業安全衛生署李柏昌副署長致詞時表示，勞動部每年對於勞動檢查機構都有辦理年度考評，本次全國唯有臺北市勞動檢查處獲得特優之殊榮，期許中央與地方持續合作，共同捍衛職場安全。

「臺北市勞動安全獎」表揚推動職業安全衛生具有卓越績效的優良單位及人員，邀請各界報名及推薦，歷經半個月的初審、實地查核及決選會議後評選優良單位及人員，今年還擴大增列了「績優健康職場管理單位」、「績優職安卡辦理單位」、「工安創意獎」和「特殊貢獻獎」4個獎項。勞動局表示，將秉持「深根職安，捍衛勞權」不變的堅持理念，持續推動臺北市健康安全的工作環境，與勞工朋友共創友善及健康的職場。