臺灣IBM公司暑期實習登場 培養青年引領新世代

臺灣IBM公司2022年暑期實習在今天(1日)登場，從超過2200位申請者中脫穎而出的53位研究所、大學與P-TECH創新教育模式在學學生，將開始為期兩個月的企業實習，親身體驗疫情新常態中的企業混合辦公模式。臺灣IBM公司人資長李欣翰表示，為了善盡企業公民責任，同時提供學生實習機會，在疫情下仍按照原定時程執行暑期實習計劃，期望能藉由實習，持續培養優秀青年具備引領新世代的工作能力，並且為臺灣產業儲備實務人才。

計劃公布後，IBM 共收到2200多份履歷，經過評估與面談有53位同學入選，其中三分之一來自新領人才教育模式P-TECH，也就是促進學校、技術和職場技能接軌、並培育軟硬實力兼具的新領人才教育模式，年紀最輕的同學相當於高中二年級應屆，也有來自中美洲與東南亞國家的外籍生。

李欣翰人資長強調，在IBM實習生就是正式員工；招聘時除了在專業領域必須擁有的關鍵能力，更重視聘用具備成長型思維 (Growth minded) 與擁有善用資源 (Resourceful) 軟實力的青年學子，並且整體表現優異的暑期實習生，未來將有優先於IBM面試與工作的機會。