舊制勞退金 雇主必須足額提撥

舊制勞退金 雇主必須足額提撥

勞基法今年初三讀修正通過,要求雇主每年三月前必須撥足這一年度,符合退休資格者的舊制勞退金,明年起上路。 眼看新制就要上路了,勞動部也將細項做說明,包括提撥的勞工人數、工作年資和平均年資 計算方式,讓雇主及早做準備。違者可罰九萬到四十五萬元,並公布雇主姓名。但由於目前超過八成企業都是提撥百分之二,新規定要求 一次提足,對企業的財務衝擊不小。

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