芝公校140教職員 違規謊報居住地

世界新聞網

芝加哥公立學校(CPS)最新的年度監察報告指出,2019學年度CPS教職員違反定居政策(residency policy)有140人,其中包括15名謊報居住芝加哥市,根據芝加哥教育委員會(Chicago Board of Education)的政策,謊報者可以馬上開除或解雇。

芝加哥市檢察長(Inspector General)舒勒(Nick Schuler)說,CPS教職員謊報居住地的問題由來已久。他的監察報告中建議,15名謊報居住地的教職員,應該予以撤職或要求他們辭職。

去年由於CPS教職員工會與市府的合約談判破裂曾導致罷工,其中工會就定居政策為由,要求市府給教職員加薪,尤其是收入較低的學校清潔人員和校車輔導,使他們能負擔市區生活開銷。

根據這份調查報告,2018學年度有180名謊報地址,2017年有168個,去年則降到140位。不過,遭逮捕謊報或教職員有犯罪背景的申訴增加,報告指出,2019學年度有41個案例,2018年僅有11個,2017年則有7個。

調查報告說,教育委員會所接到的申訴案例前三名,依序為「不正當性行為」:458個案例;「管理不當」:199個;「謊報居住地」:140個。

檢察長辦公室成立性騷擾指控單位(Sexual Allegations Unit)後,從2018年10月展開職員調查,去年共調查了458件不當性行為案例,其中警察加入調查的有75件,最終有15件遭到起訴。

該項調查結束後,有109個職員遭調職或禁止進入學校,36個被開除、解聘或退休,10個由檢察長建議復職,舒勒說這類案件比預期多,因此要找到合適的人來培訓處理案件的團隊為一大挑戰。

CPS手冊(policy manual)明訂,1996年起該公校系統就規定CPS的教職員必須住在芝加哥市,除非有特殊理由可豁免居住在市區。

CPS制訂該政策的理由是要使CPS教職員能廣泛瞭解學校系統的現狀,並參與學區制度的改革,同時讓教職員多參與學校和社區活動,並與社區領袖和市民有更多接觸,還有減少遲到和缺席的機率,當然也希望教職員繳稅和消費幫助市區經濟成長。

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