若台薪水低 張忠謀：去大陸也可以

旺報【記者陳政錄╱台北報導】

行政院長賴清德12日呼籲工商界除響應加薪，也盼能提高起薪。但對此台積電董事長張忠謀回應，此舉有違自由市場機制，若台灣薪水低的話，去大陸、甚至美國，「也可以啊」。也有工商界代表坦言，經濟好，薪資就會好。

工商協進會主辦的「工商早餐會」12日邀請賴揆出席，這也是賴揆上任後首度率內閣團隊出席工商企業界的座談。賴清德在致詞時稱，拚經濟不能僅靠政府，呼籲工商界加碼投資台灣，並盼除響應加薪外，也能提高起薪，留住人才，共同促進台灣經濟發展。

盼政府凍漲基本工資

工商協進會理事長林伯豐指出，上市櫃公司願配合政府將起薪調整至3萬元以上，且隨公務員加薪，目前企業加薪幅度平均都在5%左右，但盼政府能在5年內，不再調高基本工資。他說，過去2年調漲基本工資幅度，均超過原協商辦法。

對此張忠謀則認為，薪資應由自由人力市場決定，以台積電為例，每年都在調薪，政府勸企業加薪的舉動有點違反規矩。但張忠謀也坦言，「假如一個自由市場，是不太景氣的話，人的流動率本來就是會增加的」。比方說台灣的薪水較低的話，人才到大陸、甚至到美國，「可以啊」，且以大陸來說，由於文化、語言相似，造成人才流動率也較高。

富邦集團董事長蔡明忠則稱，願意配合政府加薪，但希望降低「最低工資檢討頻率」，並提醒「薪資漲不動，跟物價不漲也有很大的關係」。

北京平均月薪超台北

但值得注意的是，在兩岸經濟此消彼漲下，日前就有大陸人才網站《智聯招聘》數據顯示，全大陸37個主要城市秋季求職期平均薪資換算為新台幣3.44萬元，又以北京從2013年的2.66萬元，成長至今年4.48萬元居冠，相較台北今年9月月均薪從2013年的4.42萬元下滑至4.35萬元，已被北京超越，大陸磁吸台灣人才效應再成關注話題。

對此工商界人士坦言，經濟前景確實是影響薪資上漲，台灣應致力改善投資環境，並緩解影響較大的兩岸關係，以帶動薪資、景氣的正向循環。

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