菜英文!企業徵才要求多益582分 台灣大學生僅514分

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ETS(美國教育測驗服務社)台灣區總代理忠欣公司今(17日)發佈一份針對企業人資與營業部門的調查報告指出,台灣產業招募一般新進員工,英語能力標準為多益(TOEIC)582分,但去年台灣大學生多益測驗平均只有514分,大學生英語能力與企業需求有明顯落差。

調查顯示,企業要求新進員工的多益成績平均是582分,基層主管要求621分,儲備幹部653分,中階主管684分,高階主管726分,職級越高,對英語能力的要求越高。

不過,在2017年台灣大學生的多益成績平均僅514分,技職學生則只有425分,皆低於企業的最低要求。

調查也顯示,超過9成(93.7%)的企業會以英語作為選才標準,至少需要具備收發郵件、接待訪客,以及能簡單地自我介紹和說明工作內容。64%受訪企業坦承,語言能力影響職級晉升和加薪。

此調查為忠欣公司去年10月1日至11月30日間,訪問台灣年營收新台幣1億元以上、排名前5,000家的公民營企業,總計完成400份有效樣本,其中製造業267家、服務業119家、金融業14家。


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