華商會鼓勵青年 以身為華裔為榮

亞太公共事務聯盟(APAPA)和中華總商會為幫助華裔青年了解社區發展,鼓勵他們參與公共事務,14日帶領22名高中生和大學生拜訪法拉盛華商會(FCBA)。社區代表和民選官員建議,華裔青年若想在美打下一片天,無論何時都不能忘記自己的文化,同時要改變內向寡言的性格。

華商會新理事、華美銀行資深副總裁莊宏元分享自身經歷,鼓勵學子。他說,九歲時隨父母從台灣移居美國,剛開始語言不通、亞裔學生也不多,許多美國學生因他的名字較難發音,藉此取綽號為「Hong Kong(宏元與「香港」英文發音相似)」。他沒有就此退縮,通過電視積極汲取美國文化,並取英文名為Dennis,逐漸改變受同學排擠的情形。

莊宏元說,雖然大學時沒有讀名校,進入紐約市立大學(CUNY)就讀,但他充滿自信,運用善於交流的能力以及中國人勤勞美德,自研究所從紐約大學(NYU)畢業後,順利進入摩根大通(JPMorgan Chase & Co)工作。他表示,30人的工作團隊中僅有他一名華裔,對此引以為榮,「無論何時都不要忘記自己的文化,要以你是中國人自豪」。

華商會總幹事杜彼得說,許多新移民英語不好,在職場被人嘲笑。他舉例說,市議員顧雅明八年前剛進入市議會時,被不少市議員嘲笑他的口音,稱他們根本聽不懂顧雅明說什麼,但當時顧雅明反駁說,「那是你根本沒有用心聽」。杜彼得以此鼓勵華裔青年千萬不要怕融入主流,積極參政,讓華人在美更有話語權。

理事長胡師功表示,今年是華商會和亞太公共事務聯盟及中華總商會第三次合作,幫華裔新移民和二代移民了解中華文化,未來也將繼續舉辦此活動。

亞太聯盟主席王曉薇說,亞太聯盟和中華總商會為大學生和高中生提供實習項目已五年,每年從報名的大學生中,挑選十名優秀學子進入民選官員辦公室實習,培養他們對公共事務的熱心。

四年前移民來美的17歲高中生伍陳藝輝說,由於語言與文化差異,加上性格內向,初到美國時與社會格格不入。通過積極參與課餘活動、頻繁和老師同學交流,他逐漸跨出心理障礙,因此鼓勵新移民勇於吸收美國文化,積極和他人溝通。