華為發20億獎金 犒賞員工

黃欣╱綜合報導

工商時報【黃欣╱綜合報導】

大陸資通訊設備大廠華為11日傳出本月將斥鉅資加發員工獎金,消息一出引起熱議。華為11日晚間證實此事,表示所有員工將加發一個月的「陽光普照」獎金,此外,參與國產組件切換的人員還將額外發放人民幣(下同)20億元的獎金,儘管未公布分配標準,依舊羨煞旁人。

新浪財經報導,一名華為員工11日在職場社交軟體「脈脈」上開心公布公司發放獎金的消息。華為晚間證實,該公司人力資源部簽發內部通知,激勵員工士氣並感謝員工自華為被美制裁以來的努力,將頒發「陽光普照」工資,發放標準為員工的一個月基本薪資。

根據華為公告,發放條件為發放物件為2019年11月1日在職的華為員工,不含2019年年中績效為C╱D、違反競業協議、有BCG經濟類違規或資訊安全一級違規等特殊情況。獎金將取自2019年10月當月基本工資,並結合2019年1月1日∼11月1日出勤折算係數,並在11月底以前發放。

同時,華為還宣布要為參與國產元件切換的人員發放20億元獎金,對象為保障業務連續性的員工,但並未公布具體發放措施。

事實上,華為為了攬才、留才,向來砸重金不手軟。從華為近年公布的財報來看,其支出的薪酬總額不斷增加,2013年為524.5億元,到了2017年已飆升到1,402.85億元,成長近3倍。

華為創辦人兼CEO任正非2019年中旬受訪時更曾表示,華為員工的平均年薪已來到110萬元,足以比肩蘋果、谷歌、Facebook等世界級企業。

任正非對吸引高階人才更有不同想法。2019年6月,華為一份由任正非簽發的文件內容顯示,今年要從全世界引進20∼30名應屆畢業的「天才少年」,年薪至少在100∼200萬元間。任正非當時還稱,下一步還將擴大「天才少年」梯隊,計畫未來三∼五年,華為必定可透過這批高階人才「換槍換砲」,打贏戰爭。

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