Yahoo奇摩新聞 華航工會控訴被公司打壓解僱 三工會集結桃市府抗議
桃園市產業總工會、華航企業工會、台灣美光晶圓科技公司工會18日上午針對會員們接二連三的解僱、懲處向桃園市政府提出抗議，華航空公司公會理事長劉惠宗指出，鄭文燦市長不聞不問，所以集結被打壓的員工到市府門口抗議。
華航工會理事長劉惠宗指出，他們到縣府抗議的主要目的與訴求有兩項，第一希望鄭文燦市長立刻對華航公司打壓4個公會幹部表態，且認定華航公司調職潘家洛，約談並預計懲處朱良駿、張書元、林馨怡的動作是違反勞基法及工會法。第二鄭市長應立刻認定台灣美光晶圓科技公司解僱工會理事長馮澤源，為非法解僱。
華航工會被公司打壓解僱 三工會集結市府抗議
華航工會理事長劉惠宗指出，鄭文燦市長力薦的何煖軒董事長上台後，勞資關係非但沒有改善，還越來越惡劣，光是與工會爭議的裁決與訴訟就高達17件。去年華航空服員罷工，鄭文燦市長曾公開表示，支持勞動三權，也認為華航應該把員工當做資產，桃園市政府要求「勞資對等協商」從來沒有改變。
然而，罷工過過一年後，「勞資對等協商」不僅沒有實現，工會幹部還被秋後算帳，華航片面取消戴手套收餐政策，為避免傳染病，捍衛空服員與旅客的安全衛生，工會曾多次於勞資會議中提出反對意見，華航公司均未採納。如今，更令人憤怒的是。華航工會理事(空服員職業工會會員代表)潘家洛，因患有接觸性蕁麻疹，向華航公司申請收餐戴手套，卻遭轉調貨運地勤，薪水也短少2萬元，嚴重影響工作權與家庭生活。
另外，華航企業工會理事張書元、理事朱良駿與會員代表林馨怡，只因參加6月23日抗議交通部放任運輸業勞工過勞記者會，11月28日航空業勞工團結晚會，反應勞動條件問題、拒絕勞基法修惡法，就遭公司約談、並預計懲處。即便勞動部106年勞裁字第33號案，早已認定三人言論未脫事實，表現方式也未超出界線，華航對3人約談且預計程處為「不當勞動行為」，但是華航仍執意重懲3人，懲處分別是「解僱」、「一大過兩小過兩次申誡調地勤」、「一大過兩小過」。
劉惠宗表示，鄭市長曾說，罷工起因於華航舊高層採取對抗作法、不願意勞資對等協商、一昧硬碰硬，如今華航何煖軒依然不願協商，甚至不顧員工職場安全， 用近乎白色恐怖手段打壓工會幹部，何煖軒如此，不僅公然藐視國家法律，也使台灣的言論自由倒退30年，難道這就是工運出生的鄭文燦市長力挺的做法嗎？
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