蔣萬安上任2年市府近5千人離職 人事處:跳槽中央

生活中心／綜合報導

前台北市長柯文哲執政時，不少北市府官員爆離職潮，被外界稱「柯政猛於虎」。不過議員陳慈慧指出，現任市長蔣萬安上任以來，近兩年每年也都有超過兩千人離職，從基層到九職等都有，北市府人事處解釋，這是因為中央新增許多更高職等單位，因此出現跳槽情形。

蔣萬安上任台北市長2年 市府平均每年破2千人離職（圖／民視新聞）

蔣萬安上任台北市長以來，近兩年每年都有超過兩千人離職。台北市議員(民) 陳慈慧：「去年一共有2426人(離職)，2022年柯市府的最後一年，那一年公務人員的離職的人數也非常地高，一次就爆增到了2618人！這是不是市府的跳船潮？」台北市長 蔣萬安：「人事處有統計，過去近三年來平均離職率是19%」根據統計，近三年北市府每年離職人數都超過兩千人，2022年柯市府交接蔣市府，當年離職人數高達2618人，2023年2426人，今年截至十月底，就已累積2337人離職．政壇曾戲稱柯政猛於虎，但蔣市府上任後，離職潮並沒減速，兩年來已將近5千人離職。其中更以薦任九職等以下基層公務員為最大宗。台北市長 蔣萬安：「現在中央我想議員很清楚，數位發展部的成立，包括環境部的升格、農業部的升格，確實會磁吸，或是直接最快的方式，就是直接從其他市府挖人去，流動率比較高的單位，確實在工作上面的負荷量，長期是比較重。」

蔣上任"離職潮"未減速 九職等以下公務員占大宗（圖／民視新聞）

不只基層出現跳船潮，連薦任九職等的主管，還有簡任文官的離職狀況，也非常嚴重，去年高達122位，今年截至十月就有147人，尤其稅捐處、聯合醫院跟消防局三個單位居前三名，狀況最為嚴重，人不斷離開，卻沒補足，讓市府員工，工作量越來越重。台北市人事處長 張建智：「我們目前還有1千多個缺，報名的人數減少、錄取又不足額，所以這些缺如果沒有的話，我們是用約聘雇先給他們暫時先去代補一下」市府員工跳槽中央部會，北市只能先以約聘僱因應人力缺口。

原文出處：蔣上任2年市府近5千人離職 稅捐處、聯合醫院、消防局居離職前3名

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