薪酬差距加大! 紐約市:招聘薪資需透明|#鏡新聞

美國紐約市的薪資透明法將在5/15生效!企業在招聘時必需公開職缺的薪資範圍,如果沒有遵守將被罰款或面臨民事責任。這項法案的目的 是要解決,針對性別和種族的薪資差距,但是企業雇主普遍不認同,認為將激起原有員工的不滿,甚至引發離職潮。