藍委關切勞發署輕生公務員撫卹金 洪申翰:這周公布調查報告會盡力爭取
勞發署日前爆發北分署長謝宜容霸凌公務員輕生案,勞動部日前承諾重啟調查,並於這周公布調查報告。對此,勞動部長洪申翰今(9)日表示,報告正在最後收整階段,絕對不會拖延,一定會在這周公布,若有其他陳情案件,也不能有吃案情況。洪申翰也說,待調查報告公布後,勞動部一定會盡力爭取輕生公務員的撫卹補償。
立法院衛環委員會今日邀請勞動部長列席報告業務概況,並備質詢。洪申翰備詢前接受媒體採訪表示,北分署霸凌案的調查報告一定會在這周公布,現在正在最後收整階段,勞動部絕對不會拖延。若有其他申訴或陳情案件,也會進到既有處理機制裡,一定會追蹤列管,保護陳情當事人,不能有吃案狀況出現。
洪申翰進行業務報告時指出,霸凌議題造成勞動部同仁重大打擊,他對年輕生命的逝去感到十分遺憾與感傷,也更深刻體察到勞動部制度、業務分配合理性問題,因此霸凌案件重啟調查,他要求從被害者角度重新還原事件發生歷程,他也已經指示業務單位要主動了解國際做法,並邀請專家學者研商妥善建構職場霸凌法制化作業,讓勞工有更完善的職場條件與保障。
國民黨立委邱鎮軍質詢時關心勞動部11月宣布會對輕生公務員追頒「勞動獎章」,並爭取因公傷亡的撫卹補償,但上周銓敘部稱未收到勞動部文件,病故、意外死亡或因公死亡撫卹金相差非常多,既然勞動部說要幫公務員爭取,絕對要說到做到。洪申翰說,勞動部目前正在重啟調查,待事實釐清發布調查報告後,會再盡力幫公務員爭取。
此外,民進黨立委林月琴質詢時則關切,洪申翰上任後取消送禮文化,及挑戰部內互相送禮向上管理的文官文化,但勞動部過去會使用就安基金送禮,其中大量採購身心障礙者庇護工場的產品,勞動部要如何權衡庇護就業,及監督就安基金支出?
洪申翰回應,當然要避免不必要的送禮,部內若有採購禮盒需求,他已經指示要優先選擇庇護工場商品,勞動部也會協助他們做更大力度的行銷,讓庇護工場有能力照顧更多身障者,這並非權衡問題,而是兼顧。
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