虎年新春大禮包 陳其邁宣布托育人員月薪加碼4600元

高雄市長陳其邁今日走訪新興公共托嬰中心,宣布全市28家公托機構托育人員自2022年1月起月薪加碼4600元、廚工加碼2000元,合計將有356名公托機構工作人員受惠。(林雅惠攝)
高雄市長陳其邁今日走訪新興公共托嬰中心,宣布全市28家公托機構托育人員自2022年1月起月薪加碼4600元、廚工加碼2000元,合計將有356名公托機構工作人員受惠。(林雅惠攝)

高雄市長陳其邁今日走訪新興公共托嬰中心,宣布全市28家公托機構托育人員自2022年1月起月薪加碼4600元、廚工加碼2000元,合計將有356名公托機構工作人員受惠,落實「國家跟你一起養」的托育政策,讓現場托育人員直呼是虎年大紅包。

陳其邁表示,今年市府目標在公托部分要達到53處,在去年8月公托的托育比就已達到1比4,今年再加上8月開始,托育等中央補助也會增加,來落實「國家跟你一起養」的托育政策。

陳其邁強調,市府要要解決長期在托育人員的人才落差,因為和準公共化幼教人員薪資差距大概有4000至6000元左右,造成托育人才延攬不易,留不住人才,因此在這裡特別宣布,今年開始原來托育人員平均起薪3萬元,調高至3萬4600元,調升4600元,每年久任的級距,每一年再增加500元的級距,來改善、感謝托育人員。

陳其邁說,托育人員薪資調升後,平均薪資水準大概跟台北、新北達成同一水準,也會比其他六都城市更好,南部地區包括父母親的公托托育需求,仍是年輕爸媽的負擔,因此市府一方面增加公托數量,一方面改善托育人員待遇,讓他們能好好的工作。

高雄市政府社會局表示,市府積極布建公共托育據點,橫向合作盤點國中小等校園空間,連貫托嬰、幼教及國民教育,共融共享提升校園空間運用效益,並以此策略持續擴充公共托育據點,全市跨齡共享校園空間的公托設施,在2022年底將從7處增加到26處,積極實踐「托教一條龍」的公托建置模式。

社會局指出,市府積極推動多項友善育兒措施,減輕年輕家庭負擔,從婦女懷孕即主動關心,提供弱勢孕婦產檢交通補助,生產後有坐月子到宅服務等,自2022年起,市府更加碼提供新生兒出生登記發送「高雄寶貝新生兒禮包」,另也設置28家公共托嬰機構,並計劃於今年底達到53處,持續豐富育嬰資源。

此外,高雄市各區設置有22處育兒資源中心、2輛育兒資源車及7處定點計時托育服務等,讓家長能就近選擇彈性、多元的托育服務,期待讓青年落地生根,打造高雄成為適合生養孩子的幸福宜居城市。

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