Yahoo奇摩新聞 被印尼政府禁移工才肯討論調薪？ 勞動部這樣說
台灣因疫情導致移工無法進入，雖然勞動部推出移工專案引進，但在印尼政府3/18單方面宣布禁止來台之後，使台灣缺工情況仍無法獲得緩解。勞動部指出，台灣80%移工都來自印尼，印尼移工來台的問題也必需要妥善獲得解決，為疏通移工引進這條路，勞動部也將調薪想法與印尼政府溝通過，並獲得對方贊同，印尼即(10)日起也將恢復審查移工來台申請。
勞動力發展署署長蔡孟良指出，印尼政府開放移工來台的要求，第一是要求0負擔，但這樣每一位雇主大概要多負擔10萬元；第二是他們要求「大幅提高」薪資，主要是比照產業移工，但勞動部都認為不合理。
就業安定基金管理會今(10)日通過勞動部規畫家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元。蔡孟良表示，今日通過調薪之後，這問題也可以獲得明確解決，印尼政府已透過駐外單位白紙黑字公告，將台灣排除在0負擔政策之外，且同意薪資水準尊重台灣標準。
除了印尼之外，勞動部與其他移工來源國也已交涉完成，對於國內的移工、雇主與仲介機構，都會運用現有管道持續宣導；面對外籍移工，也會使用他們的母語加強宣導新制。
不過，針對這樣的改善能否解決失聯、逃逸問題，蔡孟良坦言，失聯、逃逸原因很多，不只薪資問題，但勞動部會持續與移民署共同進行管理。
針對低薪問題是否是到「被印尼禁」才願意動起來討論，蔡孟良說，其實調薪議題已經討論至少2年，只是要調多少的問題，不單只是因為印尼政府的反彈。他進一步強調，台灣在引進移工的優勢不只薪資，對移工來說，無論工作環境、雇主態度都是有吸引力的，且以印尼為例，他們相當依賴輸出移工帶動經濟，因此調薪制度上路之後，無論對於台灣、移工來源國都是「雙贏」局面。(審核：葉憶如）
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Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。
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