補足長照風險 全球人壽推組合包

彭禎伶╱台北報導
中時電子報

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

預算不太夠,又想提高長期照護的保障,全球人壽針對不同年齡族群保戶,推出長照「組合包」,以定期險、終身險、附約、附加條款等多保單任選組合的方式,協助各類預算與保險需求的保戶,逐步建構財務安全及長照保障。

依據內政部今年2月的統計,台灣老化指數突破100,即代表65歲以上老年人口已超過14歲以下幼年人口,即老化速度加劇、少子化問題嚴重,未來活太久、走不動、無法照顧自己的問題,可能要自己負擔。

全球人壽商品部助理副總鄭中安表示,目前市面上的長照險、殘扶險、類長照險,都是單一保單,對於一些小資族、剛出社會的年輕族群,若要買到一定保額,保費恐超出其預算,因此全球人壽決定在家庭收入保障及照護需求,推出產品組合的專案,供保戶依自身預算及保障需求來組合。

隨著失能、失智及罹患重大傷病人口逐年增加,據統計25到54歲族群若不幸發生重殘情況後,平均還存活20年以上,鄭中安表示,除了收入中斷外,後續面臨的就是照護費用問題,因此推出「安鑫照護專案」,針對不同人生階段,推出可量身訂作、高C/P值的保單組合。

例如小資族、剛出社會年輕人、房貸族等,即可先用月月安鑫定期險來打底及拉高保障,一旦發生1到6級殘障,即有12倍保額的一次性保險金,另外每月有1倍保額的給付,例如30歲年輕人保額5萬元,發生事故時即有60萬元保險金,之後每月領5萬元,至少保障60個月,每月保費約2,500元,但若是終身型的殘扶險,保額5萬元,每月保費則增加超過50%以上。

保戶還可用卡安鑫重大傷病定期健康險附約,去增加保障範圍,只要領有重大傷病卡,即啟動給付,同樣有一次性及分月給付的部分,另外也可加保一次性給付的疾病險或搭配實支實付型的醫療險附約。

未來若收入增加,再考慮如安養久久終身健康險,即將保障期間延長,在退休或高齡時,家庭財務保障需求下降,屆時只要強化長照的收入來源,鄭中安表示,這些都可以透過附約、附加條款等去調整。

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