Yahoo奇摩新聞 解封瘋出國！ 航空公司啟動徵才「招募機師」
迎接各國解封，航空公司鎖定機師啟動徵才，像是長榮航空今年預計招募200人，還有星宇航空第四季也將徵召培訓飛航員，而華航今（4）日也在台大就業博覽會中招募機師，條件包含多益得達750分等，但年薪百萬起跳，吸引不少人上門詢問。
迎接各國解封，航空公司鎖定機師啟動徵才，像是長榮航空今年預計招募200人，還有星宇航空第四季也將徵召培訓飛航員，而華航今（4）日也在台大就業博覽會中招募機師，條件包含多益得達750分等，但年薪百萬起跳，吸引不少人上門詢問。
[NOWnews今日新聞]台中市捷運公司員工流動率偏高，去年招聘90人、離職103人。台中市議員李中批評，中捷在台灣的4個捷運公司相對低薪，才會出現負成長，甚至淪為人才訓練所。其他議員也詢問員工加薪的...
111年特種考試「地方政府公務人員考試」日前放榜，許多類科沒有招滿，甚至是無人錄取，其中大多是工程類職缺，台北市府內部人員透露，目前土木、建築及機電類的公共工程人力缺乏，近年除了錄取率降低，報到率也不
台中市議員李中20日為中捷員工請命，盼中捷管理高層能重視基層薪資過低與人才流失的問題，儘速擬定調薪政策報府實施，別讓中捷淪為其他縣市捷運的人才訓練所。市長盧秀燕表示，捷運目前仍大幅虧損，會考慮議員的意見。李中指出，臺中捷運公司自110年4月正式營運以來，高離職率的陰影持續籠罩，110年招募80位員工卻離職71位，111年招募90位卻離職103位，雖然中捷公司每年都增加訓練費用，可是訓練完後人就離開了，臺中捷運公司似乎成為其他捷運公司的人員訓練所。李中認為，中捷公司給基層員工的薪資實在太低了，例如經常需要在半夜進行檢修的技術員，才給30,700元，但北捷卻給36,200元，隨時要提供諮詢勤務的站務人員，薪水也只有29,800，遠低於北捷的35,200元，連超商服務人員的薪資35,000元都比中捷基層人員的薪資高，這是人才不斷流失的主因。李中說，過去審查中捷預算時，部分議員以中捷沒有賺錢為由不支持調薪，但薪資應該是維持其溫飽的基本報酬，且中捷要能損益平衡，勢必要等藍線通車後才有可能達成，因此，李中希望中捷管理階層能儘速完成調薪評估，將政策提報給交通局，並請盧秀燕市長要重視此事，因為有滿意的
中國近來就業形勢嚴峻，不只出現大批畢業生找不到工作，回家做全職兒女照顧父母，就算往上鑽研獲得博士學位，也可能淪為月領3000的「乞丐」，人才紅利淪為人礦，中國新任國務院總理李強還是強調，中國人口紅利沒有消失，卻被18省最新出生數據打臉，因為中國正迎來61年來首次人口負成長，而養老金缺口越來愈大，讓北京開始推動漸進式延遲退休方案，卻因此引起銀髮族的恐慌。
中國大陸今年有1158萬名大學畢業生準備求職，不但總數比去年多出80萬，在北京，博碩士畢業生甚至比大學生還多，但美國媒體CNN觀察，因為許多地方跟產業都還沒有從3年疫情封控中完全恢復，大陸青年就業情況，不容樂觀。
[周刊王CTWANT] 據《白鹿視頻》報導，山東濟南一位李姓女子近日因工作壓力太大，向公司提出辭呈，而公司表面上挽留，其實已經偷偷開始招人。李女說，該職缺只需要一人，而她提離職是想讓老闆安心，沒想到公司竟然這樣，她還收到人資對她發出的面試邀約。她強調，等交接完就會走人。此文一出...
（中央社台北19日電）中國大專院校畢業生預計今年達1158萬人，較去年增82萬人，再創新高，疫後經濟待復甦，就業情勢愈趨嚴峻。北京市大專院校畢業生初估將有28.5萬人，碩、博士畢業生人數第一次超越大學生。
一名趙姓單親媽媽為撫養患有高功能自閉症的兒子，在高雄某五星飯店自助吧工作賺錢養家，因工作班表時段不合等問題離職，...
勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，近期辦理多場說明會及媒合活動，目前已有10所大專校院結合35家重點產業企業，預計培訓近300位同學，由學校提供實務或訓練學程、企業提供中階技術以上職缺，協助畢業前一年在校生學習5+2產業的關鍵技術，提早就業接軌職場。
記者陳韋帆／台北報導校園徵才季節到來，擁有百萬年薪不是夢？房仲業唯一上市櫃公司信義(9940.TW)房屋啟動「MA(儲備幹部)計畫」，招募總公司幕僚儲備幹部，保障年薪120萬及提供
為提升大專青年學生職場工作經驗，台中市勞工局邀集各機關今年暑假提供450個工讀名額、工作為期2個月，每月26400元，凡設籍台中4個月以上的大專學生即可報名，但不包含尚未入學、應屆畢業生、空中大學學生、空中進修學院學生、夜校生、進修部學生、延畢生及研究生等。
[NOWnews今日新聞]台中市議員李中今(20)日質詢為中捷員工請命，盼中捷管理高層能重視基層薪資過低與人才流失的問題，儘速擬定調薪政策報府實施，別讓中捷淪為其他縣市捷運的人才訓練所。 李...
3月進入校園徵才旺季，人力銀行公布的調查指出，有高達九成的應屆畢業生透露想到國外工作，比例高於去年的86.4%，並創下10年以來的新高。 yes123求職網在回收1,318份大專以上應屆畢業生或今年退伍會員後公布的調查指出，在計畫先求職的人當中，有高達九成畢業生透露想到國外工作，比例高於2022年的86.4%，並創下十年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)其中更有九成透露畢業後想到國外工作，比例創十年新高；至於熱門的海外上工地點，前三名依序為日本、東協以及美國。』 楊宗斌指出，到海外工作，求職者通常都要求比較高的薪水，更希望在未來返國後，這些旅外職場經歷，能對履歷有加分作用。建議目前到海外上工仍需要考量該國疫情變化、防疫狀況與醫療水準。 1111人力銀行調查也發現，隨著疫情趨緩國境解封，有意出國就業或進修的畢業生比例回升到2成3，已經回到疫情前的水準。進一步詢問畢業生計畫出國做什麼？結果發現拿學位42.8%比例最高，其次是打工度假佔31.4%、找正職工作佔14.2％。 1111人力銀行媒體總監陳尹柔分析，長達3年的疫情，讓新鮮人被迫改變計畫，企業外派的機會也大幅減少
大陸礦業巨頭洛陽鉬業日前公布2022年財報顯示，去年該公司獲利人民幣（下同）60.7億元，年增長19％，創史上最佳成績。報告期內，公司的多個產品產量刷新紀錄，包括剛果（金）TFM銅、鈷產量及洛鉬巴西磷肥產量均創歷史新高。此外，全球動力電池龍頭寧德時代於近期成為該公司第二大股東，持有股權比例近25％。