調基本工資案 資方喊話應先修一例一休

針對基本工資調整，勞動部長林美珠日前邀集勞方團體對談，暗示願意調漲，也傳出勞動部的腹案，就是基本工資跟薪資分別調漲5%。對此，勞動部跟經濟部找來工商團體對談，尋求共識，但資方依舊堅持，先針對一例一休修法，才願意調漲工資。

明年基本工資怎麼調？勞團喊聲要全面調漲，經濟部長李世光、勞動部長林美珠特地找來工商團體代表，召開閉門會議，尋求共識。

工商協進會理事長林伯豐：「勞基法未修法以前，我們希望基本工資不要調漲，剛剛會議都有講清楚了，林部長也很善意的回應我們。」

勞工團體孫友聯：「不要把一例一休又當成不調漲基本工資的理由，台灣的工資，基本工資過去都是太低的。」

企業界代表喊話，調高基本工資有前提。根據目前勞團意見，基本工資要從2萬1000元調高到2萬6000元，全產總更喊聲要調到2萬7700元才夠，外傳，勞動部的腹案是調5%，也就是調升到2萬2059元，時薪從133調到140元，不過，資方代表認為，調高薪資，政府也應該帶頭。

商總副理事長許舒博：「政府說明年景氣有待觀察，表示企業沒有起來，政府假使真的希望企業界來加薪的話，應該軍公教也一起加薪，帶動全民加薪。」

經濟部工業局副局長游振偉：「今天主要就是聽取他們的看法，最終會在18日基本工資審議會，會做充分討論。」

會談2個多小時，雙方對於會議內容都保密到家，到底勞動部將提什麼方案跟資方交換，調整工資，最快18日才有初步結果。（民視新聞戴佳儀、陳信諺台北報導）