談996工作制挨批 馬雲:為工資加班難持久

阿里巴巴董事局主席馬雲今天在微博發文強調,真正的「996」應該是花時間在學習、思考和自我的提升上,那些能堅持「996」的人一定是找到了金錢以外的熱情與快樂。為加班工資而「996」的人是很難持久的。

阿里巴巴董事局主席馬雲(中央社/資料照片)
阿里巴巴董事局主席馬雲(中央社/資料照片)

「996工作制」成為中國大陸職場的熱門話題,一群網路企業程式設計師近日發起「996.icu」的聯署運動,抗議朝9晚9、每週工作6天的血汗文化。

12日,馬雲透過微博發表對「996工作制」的看法。他說,任何公司不應該也不能強制員工996,但是「年輕人自己要明白,幸福是奮鬥出來的!」

向來人氣旺、信者眾的馬雲發表這一席話後,卻遭到大批網民留言圍剿,痛批他身為行業領導人卻說出這樣的話,形同鼓勵企業老闆強迫員工996;馬雲還被質疑喜歡996是因為加班工資都到他口袋裡去了。

對此,馬雲上午11時許再度透過微博發文說,前幾天他在公司內部關於996的觀點,引起熱議,批評聲也是源源不斷,和他預期的一樣。有人奉勸他不要捲入這樣的「不正確」話題,不討人喜歡,主動招罵,還展示了「資本家的獠牙面目」……是在自毀形象。

馬雲說,他看了很多網友的回應,特別是罵帖,很多人很失望是因為從他嘴裡說出這些「不正確」的話。「但今天的社會不缺正確的話,我們缺的是實話、真話、讓人思考的話。面對年輕人就是面對未來,面對未來我們不能視而不見」,所以他還要再多囉嗦幾句。

馬雲強調,996對不對,法律自有規定,這個問題並不是關鍵,關鍵是我們認真思考過自己的選擇了沒有,我們人生的意義和奮鬥的方向在哪裡,思考清楚了,就不會糾結,懊悔……找到喜歡的事,不存在996這個問題;如果不喜歡不熱愛,上班每分鐘都是折磨

他表示,沒有人喜歡在一個強制996的企業工作,既不人道,也不健康,更難以持久,而且員工、家人、法律都不允許。員工會自然選擇離開那些毫無前途、希望,瞎折騰員工的996公司,因為中國可以選擇的企業有幾千萬家。

但馬雲強調,這世界確實有很多996,甚至007的人。不僅僅是企業家,大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的。不是因為他們有超常的毅力,而是因為他們超愛自己選擇的事業,他們為此付出超常的奮鬥和努力,才獲得了常人沒有的成功。

他說,當一個人找到了自己熱愛的事情,何止是996?吃飯睡覺都在思考、琢磨。他們為什麼不去幹點別的更輕鬆的?不是因為沒得選,而是願意幹這個,這事的意義超越了金錢利益,幹別的再輕鬆都不樂意,幹這個再苦再累都感覺快樂。

馬雲認為,真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。那些能堅持996的人一定是找到了自己的熱情之處,找到了金錢以外的快樂之處,他們享受自己在8小時以外的學習、思考,探索的路徑上,找到自己工作快樂點的人是幸福的,有福報的。「為加班工資而996的人是很難持久的」。

他說,人生就是不公平的,有的人生下來就很有錢,有的人生下來就很會讀書,「但是有一樣是公平的,就是我們每個人每一天都是24小時,選怎麼過這24小時,決定了我們會成為什麼樣的人。追求每分每秒的工作生活平衡,追求點點滴滴的事事公平,長期來看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平,但也很公平!」

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