〈財委會質詢〉公股銀「雙高」不利競爭 財長允諾三個月提改善方案

鉅亨網記者郭幸宜 台北
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公股銀行員工高齡化,長期可能不利市場競爭,民進黨立委林楚茵質詢時指出,公股銀行員工平均年齡偏高、30 歲以下年輕員工離職率高,恐影響競爭力,財政部長蘇建榮允諾,會請公股銀 3 個月內提改善方案。

民進黨立委林楚茵質詢時指出,公股銀中員工年齡最年輕的是兆豐銀,員工平均年齡 40.84 歲,但仍略高於台北富邦銀行平均 40.62 歲;不僅員工年齡偏高,年輕、新進行員離職率也偏高,以近三年為例,一銀新進員工任職不到一年就離職的比重達 2 成。

林楚茵質詢時說,公股銀行屬於金飯碗中的鐵飯碗,工作環境相對穩定,為什麼無法留住新進年輕員工?是否與業績掛帥、升遷不易有關,認為公股銀應該多給年輕行員機會。

對此,蘇建榮則說,確實有聽過部分年輕人考進華銀、一銀、彰銀後,還會繼續考其他銀行,對於公股銀年輕新進員工流動率高,會請公股銀在 3 個月內提出改善方案。