資通電軍領導統御座談 強化軍紀與心輔能量

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記者黃德潔/綜合報導

資通電軍指揮官馬中將12日親赴北部地區駐軍主持「軍紀、心輔宣教暨領導統御座談會」,了解各級幹部在領導管理及人才招募工作之窒礙問題,並分享相關工作經驗。

馬指揮官強調,對新進人員就像培養運動員,成為合格選手的過程,進而使其成為一位教練的概念,讓每個人都能規劃自己的軍旅生涯,而幹部應秉持對所屬不離不棄之精神,讓所屬建立自己的理想與目標,進而產生對單位的認同感。

馬指揮官表示,幹部平時應以「真誠的互動、溫馨的囑咐」為原則,主動關懷與傾聽官兵內心話與窒礙難行之處,透由即時反映,幹部適時介入協處及輔導,建立所屬對幹部的信任感,使官兵養成「願意說、主動說、真誠說」之習慣,俾利確實掌握官兵「急、難、病、痛、苦」問題,以避免自我傷害或軍紀案件肇生。

最後,馬指揮官指出,各級幹部應時時具有覺察對各項危安徵候的敏感度,適時運用各類通訊管道,即時掌握並協助解決,以使官兵溫暖有感,才能達到消弭實務上的盲點,確保單位與人員均安之雙贏局面。

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