超商店長年薪70萬!她曝放棄原因

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▲有網友抱怨,自己雖然是超商店長,但很少時間可以陪家人,讓她相當苦惱。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲有網友抱怨,自己雖然是超商店長,但很少時間可以陪家人,讓她相當苦惱。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

擁有一份穩定高薪的工作,相信是不少人的目標。近日,就有網友抱怨,她是25歲的超商店長,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,因此想要轉行跑道,卻認為自己沒有什麼技能,讓她感到相當苦惱,貼文一出也引起熱議。

原PO在《Dcard》表示,大學一畢業就到超商工作,現在職位是直營店店長,月薪4萬5千元起跳,考績加上年終,年薪約70萬,要擔責任且需要輪班,但她最近開始覺得「沒辦法跟家人一起休假感到煩躁,但看看自己好像都沒啥技術」。

而且若要做行政類的工作,薪資很多都只開28k至32k而已,原PO提到,家人們都認為可以換工作,因為週休二日和大家一起出去玩,但她卻認為薪水太低,也不會想要多花錢吃喝玩樂,不過朋友也建議她狠下心跳槽,不然待越久,就會習慣沒熱情。

▲原PO如果換行政的工作,一個月的薪水會直接少一。(示意圖/翻攝自photoAC)

這讓原PO忍不住想問「這種情況大家會怎麼選?」許多網友也紛紛回應,「行政也是在打雜,薪水萬年難升,而且永遠不會破70K,供你參考」、「我認為薪資高蠻重要的,畢竟又不是沒休假,你還是有陪家人」、「有錢才能生活」、「當店長也不容易,怎麼會沒技術」、「有錢生活才有品質,有了品質才能追求想要的東西」。

另外,也有網友建議原PO可以增進其他技能,「要換可以但不要行政職 ,45k應該之前有存一些錢下來吧,好好進修學個技能再轉職比較好」、「利用時間自我進修成長,準備好了就可以轉換或是開店」、「個人建議邊做邊找,店長可不是人人能當的,責任扛的住就很了不起」。(編輯:許智超)

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