超NG求職信只寫2資訊 486先生傻爆眼:這什麼啊?

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求職者可多培養自己的視訊面試力,才容易脫穎而出。(圖/486團購提供)
求職者可多培養自己的視訊面試力,才容易脫穎而出。(圖/486團購提供)

為了迎接五倍券消費潮,有「幸福企業」之稱的486團購近期陸續展開北、中、南徵才,也因此吸引不少求職者投遞履歷,但也經常遇到令人費解的NG求職信;486先生日前也在臉書分享自己收到的求職信,讓他直呼「這什麼阿?」

團購達人486先生分享自己收到超奇葩求職信。(圖/翻攝自陳昶臉書)
團購達人486先生分享自己收到超奇葩求職信。(圖/翻攝自陳昶臉書)

團購達人486先生日前在個人臉書貼出一封主旨為「應徵助理」的求職信,但該封信件內容僅寫出姓名及電話,沒有任何附件,這也讓486先生超傻眼,忍不住問「這什麼阿?」

不少網友看到這封超另類求職信,紛紛在底下留言,「應該只是感謝函」、「我還以為叫大哥幫忙登記莫德納嘞」、「他是不是以為應徵董事長」、「實名制登記」、「真的叫『簡』歷」,也有網友分享自己也曾收到內容只有「我要應徵,請與我聯繫」的求職信,但根本連姓名和電話等資訊都沒有。

求職者可多培養自己的專業能力。(示意圖/shutterstock 達志影像)
求職者可多培養自己的專業能力。(示意圖/shutterstock 達志影像)

近日每天都湧入上百封求職信的486團購表示,履歷投遞是爭取面試機會的第一步,注意細節才能讓自己「有效的」脫穎而出,明列在企業徵才內容中的基本條件一定要仔細閱讀,確認完備後再送出;486先生則回憶過往經歷,自己曾遇過求職者第一封信送出後,又收到對方第二封信表示「忘記附上履歷了」,接著又寄第三封信「補上聯絡電話」,這樣的求職者會讓面試官覺得「是不是做起事來也這樣丟三落四不夠細心」,根本不會耗費精神打開履歷來看。

486先生指出,充分了解應徵公司的求職條件是基本第一步,每間企業、每個職位的屬性不同,確認自己符合並接受該職缺所列舉的必要條件再應徵,避免浪費雙方時間。486先生舉例,486團購是一間以網路電商為主的強力行銷公司,任何部門的每一位同事皆須接受被拍攝,這個條件明列在每一則徵才貼文中,但經常遇到求職者進到第二關面試時,才表示自己無法接受平面或影音的拍攝,不僅失去工作機會也造成雙方時間耗損。

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