軍公教可望加薪 蘇揆:為民間做示範

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呂翔禾

111年度總預算案未編列軍公教員工待遇調整預算,但蘇貞昌對外表態,會請相關部會想辦法替軍公教加薪。(蘇貞昌臉書)
111年度總預算案未編列軍公教員工待遇調整預算,但蘇貞昌對外表態,會請相關部會想辦法替軍公教加薪。(蘇貞昌臉書)

軍公教可望加薪 蘇揆:為民間做示範
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】軍公教明年可望加薪?行政院26日公布明年總預算,雖未列有軍公教加薪項目,但行政院長蘇貞昌表示,會請各部會再想辦法,對軍公教同仁的辛勞給予肯定,作為政府帶頭加薪的示範,外界推測恐將再動用特別預算。對此,全教總肯定說,近年來經濟成長、稅收增加,軍公教本來就應該調薪。

作為政府加薪示範

蘇貞昌26日表示,在疫情期間,雖然軍公教人員沒有受到減薪、降低收入的衝擊,但不論在防疫、紓困或各種政策執行方面,軍公教同仁都非常盡心盡力,台灣才能夠守住疫情下的經濟。

因此,「111年度中央政府總預算案」雖未編列軍公教員工待遇調整預算,但他已責請人事行政總處、主計總處、財政部與教育部等相關部會,考量國家整體經濟情勢、民間薪資水準、物價指數及財政負擔等各方面因素,對軍公教同仁的辛勞給予肯定,並作為政府帶頭加薪,引導民間企業共同加薪的示範。

有關基本工資調整部分,蘇貞昌則說,尊重「基本工資審議委員會」的判斷。不過今年疫情讓許多產業受到衝擊,他也要請勞動部及經濟部特別兼顧相關配套措施,讓受衝擊的雇主也能得到平衡的照顧。

調薪應法制化

對此,全國教師工會總聯合會(全教總)隨後也發布聲明表示,肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題,但軍公教本來就應該調薪,在上次調薪後,政府總預算增加11%、年度GDP增加34%、企業平均薪資增長7.3%,重要民生物價指數也上漲7.6%,軍公教的薪資本就應該有一定的調幅。

對於之前遲遲未調薪,全教總理事長侯俊良受訪時也不滿表示,現行的軍公教調薪毫無制度可言,政府總是以「財政困難」為由,拒絕給予軍公教調漲薪資。他們呼籲政府,將軍公教薪資調整制度化,並將基層公教團體代表納入「軍公教員工待遇審議會」,才是重視軍公教尊嚴的具體表現。

不過也有許多人認為,連振興券都還沒發送,政府還要替軍公教加薪,這對於疫情中減班休息、受苦受難的一般民眾情何以堪?軍公教薪水受政府保障,不會有扣薪減薪的問題,政府不擴大對企業與民眾的紓困,卻還要將預算撥給軍公教加薪,看來是真不知道民間疾苦。