Yahoo奇摩新聞 辦公室戀情好不好？一個「下屬女友」在員工餐廳爆發的例子……
不少上班族都有過職場戀情的經驗。照片為示意圖。（圖片來源／pxhere）
七夕情人節將至，有沒有感覺辦公室怪怪的？根據人力銀行一份最新調查，台灣近半數的上班族都曾有過職場戀情，對象以同事最多，再來是主管或老闆，最後才是客戶、合作廠商；職場戀情到底好不好？雖然超過七成的人贊成，但也有三成八坦言，曾經因此耽誤到工作進度，專家則建議，「低調進行」就好，不宜公開放閃。
根據yes123求職網調查，因為工作關係，有四成八（48.2％）的上班族透露，曾經談過職場戀情，其中，共譜戀曲的對象以同事（非主管、老闆）最多，主管或老闆居次，接下來才是客戶或合作廠商；萌發感情的主因為，主要有「朝夕相處，日久生情」「了解並體貼對方的工作狀況」「聊天話題相近」「工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象」，以及「欣賞對方的工作能力」「雙方職涯目標一致」「朋友圈有交集」等等。
值得一提的是，有三成八（38％）的人坦言，曾經因為職場戀情的關係，結果耽誤到工作進度。整體而言，高達72.9％的上班族「贊成」職場戀情的關係，同時認為這種戀情的優點，依序有：增加相處時間與機會、工作上互相幫忙、一起上下班通勤方便，以及有共同話題與朋友、有默契可提高工作效率等等。
至於職場戀情的缺點，又依序是：成為公司同仁八卦的對象、常被認為公私不分、常常見面容易沒有新鮮感、公事上容易有摩擦、一吵架就不想去上班等等。
下屬女友難管又愛吃醋，工作表現「被老闆關切」
對此，在廣告公司擔任小主管的陳先生十分有感，他提到，自己的前女友就是下屬，剛開始兩人濃情密意，並無不妥，也始終無人發現，但隨著相處的日子長了，摩擦漸生，「那時候她做不好，開會唸她兩句，她就當場臭臉，同事都感覺奇怪啊，甚至，有其他女同事找我談案子，這她也吃醋，搞到最後，某天就在員工餐廳爆發了，在她歇斯底里地大吼大叫完，大家都知道了，從此以後周邊總有人竊竊私語，不久她就離職了，後來我們也分了。」
「現在想想，那段時間真的很辛苦啊，上班知道她生氣，自己心情也不好，下了班回家繼續吵，連晚上都睡不好，這種狀況持續了大概快半年，後來連老闆都聽說我們的狀況了，還跑來關切……」他說，撇除公司累積的負面情緒，其實兩人相處並無太大問題，只不過，感情最後被耗損殆盡，彼此也有了隔閡，無法回復就是。
陳先生認為，即使身為情侶，彼此還是公私分明好些，應該抱持「進了公司就是同事，離開才是男女朋友」的態度，但他也坦言，知易行難，「老實說，有時候看男同事跟她靠近一點，還是有點怪怪的，但我會盡量忍耐就是，……一開始我們都覺得辦公室戀情很甜蜜，每天看得見彼此，但慢慢就會發現問題了，現在，我覺得情人還是留點空間比較自在。」
整體而言，yes123求職網發言人楊宗斌認為，上班族如果談辦公室戀情，可能還是低調進行，不主動公開為宜，除了能保護個人隱私外，最重要的需避免「以私害公」，不要把兩人感情問題，與公務問題混在一塊處理，特別是在職場戀曲屬於上司下屬關係的情況，恐怕又會有「職場權力不對等」等等衝突存在。
