辯搞丟資料 司機慘領嘸22萬退休金

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記者潘照文、謝鈞仲/新北報導

真的太扯了,辛苦大半輩子應該要領到退休金,但公司以搞丟資料為由,退休金竟然少給!指南客運前司機王先生出面指控,在公司工作11年,理應要領到22萬元退休金,但指南客運卻只願意給3萬塊,協調會一延再延,他痛批指南客運根本在擺爛。但業者回應部分資料已經「超過法定保管期限」,所以資料遺失,勞工局對業者開罰3萬5千元,雙方還在協調中。

▲司機王明新出面控訴指南客運少給退休金。

指南客運前司機王明新表示:「我算起來一個月至少差不多一千元嘛,公司有跟我協調過,他(指南客運)也給我殺過價。」拿出一大疊資料,指南客運前司機王先生氣炸,辛苦開車大半輩子,但退休時卻發現公司惡意短給勞退金。

▲指南客運只願意給3萬元。

攤開薪資條,一個月6萬多元的薪水,但公司提撥給他的退休金只有2634元,11年應該至少可以領22萬,但指南客運卻只願拿出3萬元,王明新:「對我來講好像是在擺爛。」記者提問:「會不會擔心有其他駕駛也跟你一樣,也是這樣子?」王明新無奈說:「不是擔心,現在每個駕駛都一樣,就是都領這樣(退休金)啊。」

▲指南客運稱101年以前的資料超過保管期限。

王先生說,93年7月1日進公司服務,一直到104年4月15日退休,但指南客運卻辯稱,101年5月以前的資料超過「法定保存資料年限」,沒有留底,8年勞退金莫名消失。

▲勞工局對業者開罰3萬5千元。

指南客運人事襄理鄭先生:「我們有經過搬家,資訊系統也有改變,按照法令的規定,(勞工資料)要保存五年,那超過保存五年了,我們就沒有保存義務了。」新北市勞工局以業者拒絕提供資料,開罰3萬5千元,雙方還要開調解會協商,到底拿不拿的到退休金,短時間恐怕還有的吵。(整理:實習編輯朱祖儀)

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