近9成上班族想年前跳槽! 最大原因是太「薪酸」

▲ 示意圖,非想跳槽當事人。(資料照片)

台北市 / 黃育仁 綜合報導

台灣防疫有成,經濟成長率有望「保一」,不過明年景氣變數多,加上擔心年終獎金縮水,不少上班族出現職場危機感,農曆年前蠢蠢欲動,甚至已有跳槽計畫,在企業方面,面臨「疫情年」衝擊,招募動作轉趨保守?或是因應年後轉職潮,提前開始找人?對此人力銀行yes123求職網,特地進行「年前跳槽風與企業徵才熱調查」,結果在今(23)日正式出爐,調查發現,竟有近九成上班族「想跳槽」,連年創新高,六成開始付諸行動,41.8%開始尋找,18.4%已經有面試機會。

想轉職比例創8年新高! 轉職者盼加薪8500

距牛年春節(2021年2月12日),僅剩不到九十天,不少求職者卻計畫要跳槽了!根據yes123求職網調查顯示,有高達八成九(88.8%)的上班族,「會考慮」在農曆年前換工作,比例不但比過去三年同期多(去年86.2%;前年為84.7%;大前年82.2%),更續創八年新高。

(Yes123提供)
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▲ (Yes123提供)

其中甚至合計有六成(60.2%)透露,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式尋找新工作:41.8%屬於「已經開始尋找,但尚未有面試機會」;18.4%屬於「已經開始尋找,且已有面試機會」。

至於年前想轉職的主因,在可複選狀況下,依序為:「薪水太少,很難過活」(53.3%)、「覺得現在的公司沒前景」(40.1%)、「沒有升遷、調部門的機會」(35.5%),以及「不喜歡現在的工作內容」(33.5%)、「太久沒有加薪」(30.2%)。

其他想轉職的原因,又分別有:「覺得現在所處的行業沒前景」(22.2%)、「工作壓力太大」(19.8%)、「工時太長」(18.8%),以及「擔心被裁員」(17.3%)、「與老闆或主管處不來」(16%)。

上班族計畫跳槽的理由,以不滿薪資狀況最多,那麼對「新東家」月薪的期望,又是如何呢?此次調查顯示,年前轉職者平均希望,能比原來工作加薪8,455元!假如「老東家」真的想慰留勞工,又得付出多少「代價」呢?調查也發現,目前的公司在月薪上,平均需加碼9,203元,等於比前者多748元,高出8.8%左右。

上班族最愛的轉職行業!前五名是這些

上班族「最熱門」的年前轉職行業,在可複選狀況下,位居排行榜前五名分別為:「科技資訊業」(31.7%)、「餐飲住宿與休閒旅遊業」(30.1%)、「傳統製造業」(25.5%),以及「批發零售與貿易業」(22.2%)、「金融保險與會計統計業」(19.2%)。而擔心沒法馬上轉換跑道,想在年前轉職的人當中,有六成三(63.3%)透露,會在上班時間上網找工作。

今年企業平均條件 日薪比去年多1杯手搖飲!

根據yes123求職網調查顯示,合計有高達88.3%的企業表示,在牛年農曆年前「有徵才計畫」,略高於去年的87.7%、前年的87.2%,是近三年新高!其中又分成:59.9%屬於「單純填補員工離職後的空缺」;其餘28.4%才算是要「擴編」。

對其餘沒有徵才計畫的,又有4.1%的公司指出,目前「人事凍結,遇缺不補」;還有7.6%的企業坦言,其實是「正在進行人事精簡」。

平均來看,預計會釋出9.5個工作機會,但少於去年的10.7個;另外還有七成(69.7%)的公司透露,在年前徵才計畫當中,可以接受求職者「年後上班」!至於最需求的人才,有70.2%鎖定,資歷在「一年以上至三年不到」的;接受「三年以上至六年不到」的,則佔了43.2%;接受「一年不到」的,也佔34%。

在可複選狀況下,主要職缺類型方面,仍以「基層員工」為主:70.3%屬於「內勤缺」,58.8%屬於「外勤缺」;其次才是「儲備幹部」(36.7%),以及「中階主管」(20.2%)。

同時企業開出的月薪條件,今年平均值達36,900元,比起2019年的35,842元,增加1,058元,漲幅為3%,並續創八年新高!而且換算下來,日薪約多了三十五塊錢左右,等於一杯「手搖茶飲價」。

(Yes123提供)
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▲ (Yes123提供)

「年前跳槽風與企業徵才熱調查」,是由yes123求職網於2020年11月4日到11月16日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢(免役),有效問卷共1,193份,信心水準為95%,誤差值為正負2.84%;至於企業部份,有效問卷共907份,信心水準為95%,誤差值為正負3.25%。

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