連上40天班 新北PCB廠遭重罰

邱琮皓╱台北報導

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

新北市政府勞工局31日公布今年第五波違反勞動法令的雇主名單,勞動基準法部分,四業者受罰情況嚴重,以電路板廠商先進工業違反四項、遭處罰鍰57萬元最為嚴重。

至於性別工作平等法部分,有三雇主受罰,其中有二件為雇主未採取立即有效的糾正及補救事業單位性騷擾的措施。

資料顯示,先進工業違法情況,包括未足額給付勞工加班費、勞工超時工作、未給予勞工例假休息及未給予國定假日加倍工資。新北市勞工局官員解釋,企業因遇急單,讓勞工每月加班時數長達80至100小時,也有連續上班超過六天,甚至有名勞工連續出勤約40天;至於未足額給付加班費部分,則是加班費計算時,僅計算本薪、未把津貼等其他經常性薪資一併納入計算。

新北市政府勞工局表示,這次名單總計有314家業者,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有89家;其次為出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間,計有60家;至於使勞工超時工作,則有41家;另外,未足額提撥勞工退休準備金者,也有三家;未按月提繳積欠工資墊償基金者,則有一家。

值得注意的是,這次有兩家汽車客運業者在工時部分違法受罰,分別是淡水汽車客運、基隆汽車客運,各遭處罰鍰40萬元及32萬元。

你可能還想看