遠東航空招募空服員 三千人報考錄取率僅1%

為因應新機引進及航線增加,遠東航空今(25)、明兩日舉辦空服員招募,預計正取25名、備取5名,一共吸引近3,000人報考,錄取率僅有1%,其中也不乏有其他航空公司經驗的考生,另外擁有日韓語言專長還可以再加分。通過海選的考生將於五月進入下一階段面試,最快在六月初報到受訓。

為因應新機引進及航線增加,遠東航空今(25)、明兩日舉辦空服員招募,預計正取25名、備取5名,一共吸引近3,000人報考,錄取率僅有1%,其中也不乏有其他航空公司經驗的考生,另外擁有日韓語言專長還可以再加分。通過海選的考生將於五月進入下一階段面試,最快在六月初報到受訓。

遠東航空發言人盧紀融表示,遠東航空今年將引進兩架新機,計畫先將國內離島航線的航班加密,多餘的運能再用於東北亞、東南亞的包機服務,為因應這樣的人力需求,才會舉辦這次的空服員招募。

對於空服員的要求,盧紀融認為除了要活潑大方、喜歡與人應對相處外,最重要的是抗壓性要強。空服員錄取後還將進行300小時的地面學科課程,包含飛行原理、飛機構造、安全設備、緊急逃生演練、客艙服務等專業訓練,而空服員在飛安中扮演很重要的角色,所以對於訓練成績會更嚴格把關,要有足夠的抗壓性面對這些考驗。

除了300小時地面學科外,通過測驗的空服員還將進行所謂的空訓,共7次上機訓練及1次考核,開始執飛後,包含底薪、加給、機上商品銷售獎金等,月薪約有近4萬元。