遠航違法欠薪 遭加重罰150萬

張立勳、張穎齊、林良齊、黃福其、趙婉淳/台北報導
台北市勞動局6日赴遠東航空公司實施勞動檢查,發現遠航未發放員工去年12月薪資與加班費約5000萬元,嚴重違反《勞動基準法》規定,勞動局依法加重處分遠航150萬元,創下裁處新紀錄。(本報資料照片)
台北市勞動局6日赴遠東航空公司實施勞動檢查,發現遠航未發放員工去年12月薪資與加班費約5000萬元,嚴重違反《勞動基準法》規定,勞動局依法加重處分遠航150萬元,創下裁處新紀錄。(本報資料照片)

台北市勞動局6日赴遠東航空公司實施勞動檢查,發現遠航未發放員工去年12月薪資與加班費約5000萬元,嚴重違反《勞動基準法》規定,勞動局依法加重處分遠航150萬元,創下裁處新紀錄。勞動局7日也將遠航積欠薪資的資料提報中央,對負責人張綱維追加一項限制出境;勞動部表示,收到相關資料後最慢3天內召開會議就能限制遠航董事長張綱維出境。

國民黨要追政治責任

國民黨發言人張顯耀表示,遠航涉及國家飛航安全與運輸,是重大的特許行業,竟然變成一人治理的「一人公司」,相關主管機關包括交通部、民航局、金管會、借貸公營行庫,都被耍得團團轉,何以致此?因此除了行政裁處,國民黨強烈要求行政院長蘇貞昌必須追究相關政治責任,並向全民交代清楚。政府也要查封遠航董事長張綱維的財產,給予遠航股東、員工保障及交代。

北市勞動局勞動基準科長陳昆鴻指出,昨認定遠航欠薪情節重大,嚴重損害員工權益,即依法裁處150萬元,創下新裁處紀錄,並依《勞基法》第27條規定,限令遠航在2周內將積欠的薪資發放完畢,否則將連續處分。

2周未結清 連續處分

陳昆鴻表示,遠航全國雇用人數有千餘人,影響許多家庭,薪資為勞工賴以維生的重要來源,遠航應優先處理薪資發放,避免造成社會動盪,也呼籲並建議遠航勞工如果有任何勞動權益受損或終止契約爭議,盡速向勞動局申請勞資爭議調解,維護自身權益。

此外,勞動局長賴香伶說,經勞檢發現遠航欠薪約5000萬元,公司負責人一旦積欠2000萬元以上薪資,勞動部可用《大量解雇勞工保護法》限制出境,昨已把資料提報中央。她強調,雖然張綱維已被中央依《民航法》限制出境,如果能追加一項限制出境事由,對勞工才會更有保障。

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