遭控反美歧視!對台灣員工比較好 台積電:招募和晉升不考量國籍、政治立場

台積電被美國員工控訴「反美」(Anti-American)。該公司表示不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場做為員工招募和晉升的考量。資料照
台積電被美國員工控訴「反美」(Anti-American)。該公司表示不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場做為員工招募和晉升的考量。資料照


根據外媒報導,由十幾名現任和前任員工組成的團體控告台積電「反美」(Anti-American)歧視,在招募時偏愛擁有中文能力的台灣員工。台積電則表示,不評論正在進行的訴訟案件;堅信尊重多元化員工的價值,不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場等做為員工招募和晉升的考量。

報導指出,這些提出控訴的員工聲稱台積電偏愛會說和寫中文的員工,指稱 HR 團隊在台灣審查候選員工簡歷。即使某些職位不需要中文技能,但也要求中文能力。而會議和商業材料通常只用中文進行交流,阻礙英語使用者的工作。

台積電表示,不評論正在進行訴訟的案件。公司堅信多元化員工的價值,並不以性別、宗教、種族、國籍或政治立場等作為員工招募和晉升的考量。

台積電強調尊重差異,並相信公平的就業機會可以強化競爭力。公司為員工提供各種提出意見的多元管道,並致力於有建設性地解決問題。

此外,台積電美國亞利桑那州第1座晶圓廠即將於2025年初開始量產,近期傳言不斷,先前傳出台積電將於12月舉辦完工典禮,後來又傳出「是否舉辦典禮還未可知」。對此,台積電表示,如果有公開活動會對外宣布。

更多太報報導
台積電ADR連三跌 台股盤中下跌逾200點
彭啟明出國被問「半導體會不會造成環境汙染?」 他秒回這句
台積電零廢製造中心商轉 每年可削減15億環境成本