遭爆違法解雇、打壓員工!文大回應了

三立新聞網

記者簡若羽/台北報導

文化大學推廣教育部因連年虧損,上半年大規模資遣49名員工,被離職員工爆料遭推廣部教育長許惠峰打壓,並向勞動部提出不當勞動行裁決申請,如今結果出爐,勞動部裁定推廣部「解雇無效」,應回復員工工作,而文大也提出4點回應。

▲文大推廣教育部遭爆違法解雇員工。(圖/翻攝自文化大學學生會臉書)

推廣教育部過去一向被視為文大「金雞母」,今年7月卻傳出因連年虧損,自2月起累計資遣49名員工,工會也傳出遭推廣教育部教育長許惠峰打壓,於是被資遣同仁與高教工會前往教育部陳情,要求教部介入調查、命文大撤回大規模違法解雇,並向勞動部提出不當勞動行裁決申請。

高教工會今召開記者會公布勞動部裁決結果,包括文大推廣部解雇行為無效,應回復工作;推廣部決定資遣解雇何人,並無客觀標準,皆由教育長許惠峰與執行長二人決斷;許惠峰下令解雇工會分部正副召集人,與工會發起許惠峰「施政週年滿意度調查」有「時間上之緊密關連性」,違法打壓工會「動機甚為明顯」;推廣部發信「警告」全體員工指摘工會違法,是違法妨礙、限制工會活動。

▲高教工會連同被解雇員工召開記者會公布勞動部裁定結果。(圖/翻攝自高教工會臉書直播)

針對勞動部裁決結果,文化大學也提出4點說明:

1.勞動部的裁決結果,並未詳細考量本校推廣教育部(推廣部)所提出的具體事證,本校尚得依法提出行政訴訟及民事訴訟,予以救濟,相信司法最後會做出公正的裁判。

2.本校推廣部依工會法第45條第2項及裁決書內容,暫先通知二位員工回推廣部任職,乃是依法所為之暫時性措施,最終雙方僱用關係是否存在,仍有待日後民事訴訟加以確定,特此澄清。

3.高教工會除保護會員權益外,對於私校遭掏空或存有冗員及不法員工等人謀不臧之情形,亦應同等關注,並尊重私校所採取的措施,切莫成為此等員工之保護傘,工會存在之目的應在於保護及爭取工會成員合法之權益。

4.本校接獲勞動部公文後,係由文書組依公文程序分文給本校推廣部辦理後續程序,現也正由推廣部辦理簽核中。關於有當事人接到本校推廣部函發Email按照勞動部之裁決同意該二員返回推廣部再任職務一事,本校認定Email並非學校正式公文,只是辦事時之權宜措施。俟全部程序完成後,本校會以正式公文去函當事人。

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