遭5男同事下體緊貼、襲臀 女教練崩潰提告!

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日前新北市某一健身房有5名男性教練,對1名女性教練性騷擾,不僅會對她伸出鹹豬手外,甚至還將下體刻意貼近她的身體,並說出「女生重訓後是不是性慾會比較強?」等騷擾性言語,讓這名女教練感到非常不舒服,憤而提告。對此,業者被依違反性別工作平等法,開罰15萬元。

根據判決書指出,一家位在新北市中和區的健身房,有位女性教練在2018年7月16日向王姓經理透露,遭到5名男性教練以言語和肢體碰觸等行為性騷擾,過程中也以錄音作證,不過她忘記發生的日期,因此自有調查證據未盡之情,違反有利不利一體注意原則。而同年7月公司有積極與她進行訪談,一個多月後也通知她參加性騷擾申訴處理委員會,但她未到場,沒能提出任何書面陳述,難以確認性騷擾的事實存在。

 

新北中和某健身房爆出5名男教練輪流對1名女教練性騷擾。(示意圖/Pixabay)
新北中和某健身房爆出5名男教練輪流對1名女教練性騷擾。(示意圖/Pixabay)

 

業者透露該名女教練在7月13日、14日提出申訴後,就有表明要離職,而她也在7月16日與陳姓區經理面談過,過程中她也表明沒有意願調到其他地方工作,隨後自8月1日開始就曠職未到,相關人員也完全連絡不到本人,因此公司也無從繼續提供她任何的協助,卻依然被開罰15萬元,業者則是提出行政訴訟,希望可以免除挨罰或減輕原處分。

 

對此,新北市勞工局表示,這名女教練分別控訴5名教練,襲臀、下體接觸、詢問「女生重訓後是不是性慾會比較強?」外,還會提出一夜情、從背後環抱等性騷擾行為,公司卻在4個月後才啟動調查,並沒有立即做出補救措施,認為開罰15萬元符合比例原則,未逾越裁量範圍。

 

女教練被詢問,「重訓後性慾會不會比較強?」。(示意圖/Pixabay)
女教練被詢問,「重訓後性慾會不會比較強?」。(示意圖/Pixabay)

 

而台北高等行政法院表示,業者當時只對一位男教練進行調查,直到挨罰後,才在同年11月15日對其他教練進行訪談,並在隔月完成報告,由此可知,業者在調查過程中未以審慎的態度視之,而女教練也反控自己未到職的3週,公司並沒有採取適當的措施,導致她還必須待在充滿冒犯性的工作環境,最後新北市政府認為依法開罰並無不妥,駁回業者的告訴,全案仍可上訴。

 

(封面示意圖 / Pixabay)

 

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