遲來的獎勵 急診醫護加碼津貼

林周義、李怡芸/台北報導
中國時報
台北榮民總醫院防疫,若民眾有發燒、咳嗽或呼吸道不適症狀,分流至急診室車道旁的戶外發燒篩檢站就診。(郭吉銓攝)
台北榮民總醫院防疫,若民眾有發燒、咳嗽或呼吸道不適症狀,分流至急診室車道旁的戶外發燒篩檢站就診。(郭吉銓攝)

新冠肺炎疫情延燒5個多月,中央流行疫情指揮中心昨宣布加碼津貼、獎勵,將急診醫護納入範圍,醫師每人每日1萬,護理師每人每班1萬元;另也獎勵急救責任醫院,並要求分配給急診醫護、社工、清潔工等,醫院若收治個案,也依病情嚴重度、住院天數給予共同照護者獎勵。第一線急診醫護對遲來的獎勵表示,政府終於想到他們是好事,但接下來希望確保津貼能發到一線人員手上。

疫情指揮中心醫療應變組副組長石崇良表示,為感謝急診醫護,設有負壓隔離病室、單人病室暫時處理疑似、確診個案的急診醫護將納入津貼範圍,醫師每人每日1萬元、護理人員每人每班1萬元。醫師若日夜輪班,就是每班1人,如果以天來計算,則可同時申報2名醫師;護理人員以8小時1班來計算,最多可超時4小時,4小時加計5000元。

在急救責任醫院方面,一般級急救責任醫院每月獎勵30萬元,中度級每月60萬元,重度非醫學中心每月90萬元,醫學中心及準醫學中心每月120萬元,並回溯自今年1月起算。石崇良指出,所有獎勵費用都需分配給急診部門相關人員,包含醫護、放射人員、社工、清潔工及救護員等。

石崇良表示,除了原本第一線照護的醫護有津貼外,此次也依照個案數、病情嚴重度、住院天數額外給予獎勵。明顯肺炎的住院病人,按照住院天數,每人日額外獎勵3000元,使用呼吸器的每人日額外獎勵1萬元,全數分配給共同照護的醫事人員。

新光醫院急診主任張志華表示,急診醫護在疫情期間病人雖相對少,但面對病患的複雜度和風險、壓力卻大增,以插管為例,對需要全身著防護裝備的醫療人員而言,辛苦與壓力不言可喻。

急診住院醫師陳亮甫也表示,有症狀病患第一時間在急診等候、處理的時間很長,急診醫護一方面要照護病患,一方面又要面對病人、家屬說明,再加上要求配合防疫的壓力,確實相當疲累,現在有這樣的津貼,希望接下來能加強監督,確保發到第一線人員手上。

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