避免一年無薪假 達美擬減薪機師

達美航空打算調降機師的最低保障薪資,以避免一年的無薪假。該航空公司表示,由於裁員隱憂和新增病例暴增,航空旅遊的復甦越來越遙不可及,該提議可能避免一年休假。

多家航空公司本月已警告6萬多名旗下員工,他們的工作岌岌可危,聯邦政府數十億元的薪資紓困條款將於10月1日到期。

達美航空和其他航空公司正在敦促員工提前退休、買斷契約和其他形式的休假措施,以削減財務損失並降低成本。達美航空飛行業務資深副總裁勞特(John Laughter)的備忘錄顯示,已有1700多名機師自願提前退休。

備忘錄指出,達美航空向機師工會建議,將最低保障薪資降低15%。

讓機師放無薪假是航空公司很大的賭注,通常不希望在旅遊需求回升時出現短缺。裁減機師通常代表以後要進行昂貴且費時的培訓。

達美航空CEO巴斯蒂安(Ed Bastian)本周表示,該航空公司約9萬名員工中超過1.7萬人同意買斷契約或提早退休,另有數千人同意暫時休假。

他警告,「不幸的是,某些業務領域仍然人手過多。」

他在員工備忘錄中說:「我們仍致力於盡一切可能,在非自願離職前考慮一切可能的選擇。」「我們正在調查每個人員配備的機會,包括在各部門之間轉換,將以前由承包商完成的工作收回,並根據需要繼續減少工時以在整個公司之間共享工作。」

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