醫生工程師輸了!女最想交往職業是它

三立新聞網
·4 分鐘 (閱讀時間)

記者簡若羽/台北報導

今日是國際婦女節,然女性在勞動環境中似乎仍因性別問題面臨不少挑戰。根據人力銀行調查,有超過八成女性勞工認為目前職場壓力大,也有近七成對於下班後的家庭生活感到有負擔。另外,若要為「感情生活幸福度」打分,平均則落在51分不及格,而對於另一半的期待,女性也選出心目中最夢幻的伴侶職業,冠軍是「公務員」。

根據yes123求職網調查,女性勞工心中另一半的「夢幻
職業」冠軍是「公務員」。(圖/翻攝自pixabay)
根據yes123求職網調查,女性勞工心中另一半的「夢幻 職業」冠軍是「公務員」。(圖/翻攝自pixabay)

yes123求職網今(8日)公布「職場女力與工作性別平權調查」,有高達70.1%的「女性勞工」自認目前是「經濟獨立」,均薪為36,320元。另有29.2%自認目前「算是有」職場影響力,若以「行業別」進行交叉分析,自評影響力較高的女性從業人員,前五大依序為「金融保險與會計統計」(40.9%)、「大眾傳播與公關廣告」(40.6%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(38.7%),以及「批發零售與貿易」(35%)、「民生服務業(不含餐宿休旅)」(32.8%)。

不過,即使認為收入能養活自己,還有在辦公室內或業界具影響力,對於台灣的職場環境,仍有58.6%女性覺得「職場性別歧視」嚴重。另外,還有84.8%的女性勞工認為目前的「職場壓力大」,來源依序為「工作表現沒有反應在加薪上」(40.8%)、「上司情緒化,難溝通又不尊重下屬」(33.6%)、「職場成就感低落」(32.4%),以及「工作量太大」(30.2%)、「工時太長」(29%)。

針對家庭生活部分,也有67.2%女性勞工認為壓力大,來源依序有「下班、休假時,仍要忙家事」(39.7%)、「應付基本開銷,經常入不敷出」(32.1%)、「買不起房子,租金負擔大」(30.1%),以及「孝親費沉重」(28.6%)、「與家人、親戚同住,自認沒有私人空間」(25.3%)。

若要「未婚」女性勞工替目前的「感情生活幸福度」打分,平均為51分;其中自評「零分」的,佔了17.6%,自評「一百分」的,僅佔4%。相較下,如果是「已婚的」女性勞工,替目前的「婚姻生活幸福度」,平均打了59.1分;其中自評「零分」的,佔了8.9%,自評「一百分」的,則佔11.8%。

另外,不論已婚或未婚,對於女性勞工來說,心中另一半的「夢幻職業」依序是「公務員」(30.3%)、「醫師」(29.1%)、「工程師」(28.1%),以及「律師」(26%)、「老師(指高中以下)」(25.1%)、「銀行行員」(20.3%)、「大學教授」(19.1%)、「航空機師」(16.7%),以及「職業運動員」(14.7%)、「建築師」(13.6%)。

綜觀本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,隨著高等教育普及化,女性勞工朋友的學歷不是問題,缺的只是發揮長才的機會,同時得到對等薪酬,以及發展事業之餘,也能夠兼顧家庭或感情生活。因此想建立更為友善女性的職場環境,企業主管、老闆指派公務時,要先打破性別刻板印象,例如外派、出差洽商、簽約場合,刻意避開女性同仁,應該給予同等競爭加薪、升遷機會。女性上班族也能適時展現企圖心,突顯自我工作態度與能力優勢,有時與男性同仁具互補作用,有時發揮「一加一大於二」的職場綜效。

更多三立新聞網報導
近7成女遇同工不同酬 差距達「這數字」 6成4曾被歧視
7成上班族拚年後轉職!3產業最熱門 期待加薪4.8K
3月運勢超旺!4星座一飛沖天 他有貴人相助發大財
2021全球大學學科排名出爐!這校表現國內第一

更多相關新聞
婦女節 蔡總統盼未來不會再看到「女強人」這詞彙
女力崛起 台女閣員比率卻偏低
職場性騷 去年諮詢量54%
蘇揆感謝全國女性在疫情期間的付出 稱性平表現是亞洲之冠
超商推10元咖啡疼小資女 「38女王節」6間優惠必收