醫院人力分派不均 傷兵也要打仗

陳志祥/台北報導
中國時報
衛福部醫事司司長石崇良在26日中央流行疫情指揮中心記者會中宣布,對進出醫院3類人員進行管制。(姚志平攝)
衛福部醫事司司長石崇良在26日中央流行疫情指揮中心記者會中宣布,對進出醫院3類人員進行管制。(姚志平攝)

史上第一次限制全台醫事人員在出國前往禁制區旅遊的政策,引發國內醫護界「必要性」的論戰;學者專家指出,醫院內部整體動員比例不均,配套措施更重要,且政府已經做到這個地步還不「一級開設」,政策矛盾。

中央流行疫情指揮中心宣布從2月23日起到6月30日止,因應疫情發展需要,落實院內感染控制,醫院服務的醫事人員,無論職別、部門限制出國,診所任職不在此限。

對於人力管控政策,中華民國防疫學會榮譽理事長王任賢指出,這項政策很有討論空間,主要是想彌補醫護人力缺口,其實這個缺口是自己造成的,因為醫護人員照顧病人後也要隔離,在全台醫事人員短缺下,「傷兵也要打仗」,限制他們出國應是「彌補錯誤政策」的錯誤。

三總感染科主任張峰義表示,限制醫事人員出國的政策,可以理解是想穩固台灣的醫療體系,減少出國的感染風險,只是要有「配套措施」,政策的主旨在降低風險,給予醫事人員適當的分批休息也是好的方法,亦即輪替的觀念。

政府應當考慮到現有醫院人力分派不均的現象,張峰義說,對抗疫情是「整體動員」!可是目前有相當大比例沒有動到,導致部分醫護人員忙得要死、承擔很大壓力;而且不少承擔疫情吃重的醫護人員也沒有健保布局的「搭配」,這對整體的防疫不利。

台灣護師醫療產業工會已經接到會員投訴「院方告知會影響考績」,等於政策被醫院「拿雞毛當令箭」,禁止出國休息。

前衛生署長楊志良指出,雖然傳染病防治法有規定徵用物資與人員,但是這項出國限制應可再緩幾天實施,讓人有善後時間,最重要的是政府一直不想「一級開設」,可是種種作為又像承認國際疫情程度,安撫反彈聲音,政策有些矛盾。

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