醫院校園徵才 保障年薪75萬

台北市 / 王詩涵 林品鑫 報導

台灣的醫護大缺人該怎麼辦!全台有數十家醫院開始到校園徵才,各家幾乎都將薪資透明化,有的呢給你保證年薪65到75萬,還有的提供閨密價,推出3人同行,每人就能拿1萬2千元獎金,就是希望多留點人,要把應屆畢業生提早先簽下來。

護理師穿梭在校園徵才博覽會中發DM給學生,介紹自家醫院福利有多好,這麼拼,因為全台護理師大缺人,學生看福利,大四的應屆畢業生,坦白說自己想找的就是福利好的醫院,看看徵才區,每家醫院幾乎都把薪資公開了,有年薪保證65-75萬的,也有把環境優美的員工宿舍公開亮相的,還有醫院祭出獎金大放送,一人簽約5千元,2人簽約2萬元,3人簽約直接跳到36000元。

2千個徵才名額,光一家醫院就有一次釋出100多個名額的,院方說因為護理師的工作真的很吃重,沒有熱情很難持久,不少護理師踏進醫院工作一兩年就撐不下去,不只護理師,就連醫生也認為現在的醫療環境真的很有壓力,醫生是一個豬狗不如的行業,整形醫師黃慧夫捲入醫療糾紛,沉痛的說,如果兒子從醫就要打斷他的腿,透露出醫療人員有多難為。