【金寶許家爆自肥3】接班峰迴路轉 隱形太子掌康舒董座3個月爆爭議

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許介立是許勝雄的獨子,在日本早稻田大學取得MBA後,回到台灣先在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年。
許介立是許勝雄的獨子,在日本早稻田大學取得MBA後,回到台灣先在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年。

被視為金仁寶集團接班人的許介立,坐上康舒科技董座大位才剛滿3個月,想不到位子還沒坐熱,就遭集團內部員工爆料,指控他以金寶孫公司泰電通策略長的身分,認購6,257張金寶庫藏股,損害其他員工的權益。

47歲的許介立是許勝雄獨子,加拿大多倫多大學經濟系畢業後到日本早稻田大學取得MBA,回台在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年,只當到課長職位,升遷幅度很有限,之後到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金。2008年,許勝雄前女婿沈軾榮接下金寶總經理後,2010年許介立就向許勝雄辭職,之後低調沉潛。

4年前,許介立進入金寶旗下關係企業擔任執行副總經理,在集團地位明顯不如沈軾榮,直到去年3月,扶正成為康舒總經理,這個太子爺才總算在集團有一席之地。

過去許介立不在金寶集團權力核心,因為許勝雄原本的規劃是讓前女婿沈軾榮接班。當時,許勝雄為了讓沈軾榮順利接班,苦心召回前泰金寶總經理蔣筱欽大力整頓金寶,將金寶、泰金寶和康舒3家上市公司整合成新金寶集團,並在2008年寫了一封中英文的郵件給所有客戶,宣布金寶新總經理由沈軾榮擔任,並強調這是「世代交替」。

但去年5月,沈軾榮與金寶行銷長潘修玉傳出緋聞,遭到許勝雄怒拔金寶總經理職位,許勝雄轉而積極安排許介立接班。

去年8月,許介立接下泰金寶副董事長一職,今年1月許勝雄又安排許介立擔任泰電通策略長,到了今年8月,許勝雄進一步將康舒董事長的職務交棒給許介立。

想不到,許介立就任康舒董座後沒過多久就被爆出認購金寶庫藏股案,一名金寶資深員工質疑,「公司應該是要想辦法用庫藏股招募優秀人才提升競爭力,許勝雄家族想的卻是如何自肥,這樣是要怎麼留住員工?」

不願具名的會計師表示,「許勝雄把金寶庫藏股大量分配給許介立,就是違反公平正義,養肥貓肥自家人,吃相難看!不過,由於庫藏股並未規定員工可以認購多少額度,因此,過去雖然也曾經有上櫃公司泰藝鑽漏洞,用庫藏股自肥的案例,最後主管機關就是要求違反規定者返還庫藏股。」

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