長照志工男女比懸殊 北市府盼男性多投入

台北市衛生局今天(28日)表示，他們透過培力社區志工並導入長照服務，不僅補充長照人力也凝聚社區力量，不過，他們發現，台北市的長照志工男女比例相差懸殊，強調長照服務也需要男性協助，呼籲男性多多投入。#請聽記者蕭照平採訪報導#

台灣在2025年將進入超高齡化社會，因此，政府推出長照2.0政策，鼓勵地方推動在地老化服務。台北市政府衛生局28日就以萬華區健康服務中心與地方里辦公室合力推動的「生命關懷教育」為例，指培訓在地志工深化社區互動模式，進一步營造就近照顧、在地安老的社區環境。

台北市萬華區健康服務中心今年的「生命關懷教育」工作坊推廣到社區裡，除了介紹安寧療護、病人自主權利法外，也培訓志工如何照顧精神障礙患者、指導志工運用引導讓長者用道謝、道愛、道歉、道別來回顧人生。參與課程培訓的志工王寶玉說：『(原音)我們現在會問說，大姊你今天有高興嗎，有什麼快樂的事嗎。導向外樂的思維，再來就是針對不同問安的對象也會導入生命關懷議題，引導到能夠留住美好、和解遺憾、創造更好的人生。』

台北市萬華區健康服務中心主任容笑英表示，生命關懷教育是新興的公共衛生議題，還需要不斷宣導，且透過健康服務中心所提供的教育資源，除了可以補強既有的照護能量外，也能拉著社區志工一起服務，達到社區共好的目標。

台北市萬華區健康服務中心容笑英主任。(北市衛生局提供)

北市衛生局長期照護科科長劉惠賢也說，政府一方面力推長照政策，同時，也希望有社區志工投入服務，進一步減輕家庭照顧者的壓力，不過，以台北市的志工來說，卻有明顯的性別差異，她希望男性可以多多參與。劉惠賢說：『(原音)截至到8月的時候，我們長照關懷志工有595人，男性是19%(114人)，女性是81%(481人)。』

除了民間發揮長照力量外，政府也已經推出社區整合型服務中心、複合型服務中心以及巷弄長照站的長照分級服務，藉此落實「社區老化」、「在地老化」的長照目標。

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